Аргументы для защиты при проверке инспекцией труда в 2017 году

Уважаемые предприниматели г. Кунгура и Кунгурского района

16 ноября 2017 состоится на семинар «Риски, сложные вопросы, аргументы для защиты при проверке предпринимателей Федеральной инспекцией труда в 2017 году»

Начало: 10.00 г. Кунгур, ул. Советская, 26, Бизнес центр, 3 – этаж, конференц. зал .
УЧАСТИЕ БЕСПЛАТНОЕ. ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ РЕГИСТРАЦИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНА

Ведущий лектор семинара:
САПРЫКИН ЕВГЕНИЙ АЛЕКСАНДРОВИЧ, юрист (специализация: трудовое право), руководитель практики по трудовым спорам ООО «Аналогия права», автор семинаров, статей и учебных пособий по вопросам трудового права, старший преподаватель Пермского гуманитарно-педагогического университета, начальник юридического отдела ПООО РЛЛС «Пермский клуб любителей лыжного спорта»

Семинар рекомендован руководителям (собственникам) организаций и индивидуальным предпринимателям, бухгалтерам, сотрудникам служб управления персоналом, специалистам по кадровому делопроизводству.

Участники семинара получат представление о порядке проведения проверок организаций различных правовых форм и индивидуальных предпринимателей Федеральной инспекцией труда. Систематизируют знания об ответственности работодателей и должностных лиц за нарушение трудового законодательства. Узнают, как грамотно выстроить свои взаимоотношения с проверяющими лицами и защитить свои права в ходе проведения проверки.

ВОПРОСЫ СЕМИНАРА
1. Основания для проверки организации Федеральной инспекцией труда. Сроки и основания для начала проверки предприятия инспекторами ФИТ. Организации— возможные участники проверок.
2. Федеральная инспекция труда— основные полномочия в рамках контроля за соблюдением трудового законодательства РФ.
Контрольно-надзорные полномочия в сфере трудовых отношений. Полномочия по рассмотрению дел об административных правонарушениях. Полномочия при участии в расследовании несчастных случаев на производстве. Иные полномочия, предусмотренные федеральным законодательством.
3. Порядок проведения, виды, продолжительность проверок, проводимых трудовой инспекцией. Процедура проверки. Виды возможных проверок. Продолжительность проведения проверки.
4. Объекты, подлежащие инспекторской проверке. Отдел кадров (обязательные и факультативные документы). Бухгалтерия (открытые документы и документы, относящиеся к коммерческой тайне).
5. Результаты проверки— документы, порядок и сроки исполнения решений, порядок и сроки обжалования решений. Акт проверки.
Протоколы. Предписания.
6. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Виды ответственности. Административная ответственность (до 800 000 рублей). Уголовная ответственность (от 1 до 7 лет). Приостановка деятельности предприятия (до 90 суток). Дисквалификация руководителя (до 5 лет). Сроки давности нарушений.

РЕГИСТРАЦИЯ СЛУШАТЕЛЕЙ по тел: 834271-24594 mail: fond-kungur@mail.ru