Реализация социальных проектов и постоянное обучение сотрудников существенно отличают ООО «Пожарный гарнизон» от других кунгурских организаций сферы услуг

ВЫБОР НА ВСЮ ЖИЗНЬ

Он родился в селе Меча Кишертского района. Несмотря на то, что мама работала главным бухгалтером, а отец – водителем, сын решил стать пожарным. Поступил в Екатеринбургскую пожарно-техническую академию, по окончании которой был направлен в Кунгурскую пожарную часть №143. При стечении обстоятельств работать в пожарной части довелось всего три года. Серьёзная травма, год реабилитации, карьера офицера окончилась по состоянию здоровья … Как оставить то, к чему стремился, о чём мечтал?.. Как найти работу по состоянию здоровья и по душе?.. Задаваясь этими вопросами, Сергей Анатольевич КУЗНЕЦОВ решил заняться тем, что хорошо знает и умеет. К счастью, тогда, в начале двухтысячных, на всех предприятиях и в организациях стали требовать чёткие и правильно оформленные «Планы эвакуации». Для старшего лейтенанта Кузнецова изготовить такой план не составило большого труда. Потом ещё один, и ещё… Знания, полученные в академии, пригодились. А, самое главное, он снова был в строю в борьбе за противопожарную безопасность, рядом со теми, с кем служил в части.

ГАРНИЗОН – ЗНАЧИТ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Создав свое малое предприятие, Сергей Анатольевич долго раздумывал, как его назвать. И вдруг где-то наткнулся на старофранцузское толкование слова «Гарнизо́н» — снабжать, вооружать, обеспечивать. Так появился в Кунгуре пожарный магазин «Гарнизон», который обеспечивал кунгуряков товарами, необходимыми для пожарной безопасности. Услуги организации с каждым годом увеличивались, росло и количество сотрудников, среди которых значительную часть составляли ушедшие в отставку пожарные. Потому что их опыт и знания для данного бизнеса оказались бесценны.

Сегодня, в канун 15-летия компании, в ООО «Пожарный гарнизон» на постоянной основе трудятся уже более 50 человек. С привлечёнными к сезонным работам численность сотрудников доходит до 70 человек.

ГРАМОТНОСТЬ ПЛЮС ПСИХОЛОГИЯ

- Мы оказываем весь комплекс противопожарных услуг, начиная от продажи спецоборудования, консультаций по нему, услуг по сопровождению и установке, а также строительным работам, - перечисляет бессменный руководитель предприятия Сергей Анатольевич Кузнецов. – Работаем в основном с бюджетными организациями и предприятиями. И поэтому нашим сотрудникам необходимо быть не только знатоками специализированного товара, но и уметь юридически верно составить договор, оформить всю необходимую документацию.

Поначалу в компании учились все, включая директора, не пропускавшего ни одного более-менее полезного тренинга. Теперь, когда коллектив стал довольно большой и стабильный, каждую пятницу в организации проходится внутрикорпоративная учёба. Кто-то из сотрудников готовит презентацию по своему направлению деятельности, потом следующий и так далее. Таким образом, повышается компетентность, растёт взаимозаменяемость, увеличивается опыт презентаций и, соответственно, объём продаж.

- Сильный коллектив – это главное условие успеха нашей организации, - уверен Сергей Анатольевич. – Ведь мы не товары производим, а услуги оказываем. Качество оказания услуг прежде всего зависит от грамотности и психологической уравновешенности человека.

ВСЁ ПО ПОЛОЧКАМ

Создать современное эффективное предприятие без чётко выстроенной оргструктуры, пожалуй, невозможно. Не может один человек знать всё и обо всём, да и спросить со всех по всей строгости одному тоже невозможно. Но не зря же Сергей Анатольевич служил в МЧС. Из опыта этой службы он выстроил четкую структуру «Пожарного гарнизона»: каждый отвечает за своё направление, а если отвечающий за направление ещё и ветеран МЧС, как например, эксперты Андрей Александрович Татарников, Александр Анатольевич Герасимов или руководитель ДПК Владимир Петрович Карпов, так и вообще никакой головной боли у руководства нет. Всё будет выполнено наилучшим образом!

Сам Сергей Анатольевич Кузнецов – тоже член совета ветеранов МЧС. Принимает активное участие, оказывает спонсорскую поддержку для проведения различных мероприятий. И очень рад, что успешно занимается своим любимым делом – профилактикой пожарной безопасности и при этом развивает всё новые и новые направления этой деятельности.

СОЦИАЛЬНО-ОТВЕТСТВЕННЫЙ БИЗНЕС

В 2009 году усилиями Сергея Анатольевича Кузнецова - руководителя «Пожарного гарнизона», удалось возродить Кунгурское местное отделение "ВСЕРОССИЙСКОГО ДОБРОВОЛЬНОГО ПОЖАРНОГО ОБЩЕСТВА". Отремонтировать здание, укомплектовать штат, возобновить социально-ориентированную деятельность.

Вскоре родилась ещё одна социальная инициатива – создание Дружин юных пожарных в школах и детсадах. Первый в Пермском крае класс МЧС открыли в МАОУ "Комсомольская СОШ» Кунгурского муниципального района. Это было совместное детище Администрации района, школы, пожарной охраны и «Пожарного гарнизона».

- На условиях софинансирования класс МЧС в МАОУ "Комсомольская СОШ" полностью оборудован всем необходимым для обучения будущих пожарных, подготовки детей к соревнованиям различного уровня, - рассказывает Сергей Анатольевич. - И самое приятное, что учащиеся в этих классах очень гордятся своим званием, своей формой, своей возможностью получить бесценный опыт. Планируется открыть такой класс и в какой-либо из городских школ.

К социальному проекту «Пожарная безопасность» можно отнести и проводимые «Пожарным гарнизоном» конкурсы рисунков, развивающие викторины, разные соревнования. Военно-спортивное соревнование «Зарница» проходит осенью между школами, при этом в нем всегда присутствуют элементы пожарно-прикладного спорта. Экскурсии в пожарную часть очень популярны у школьников и дошкольников, их также организует «Пожарный гарнизон».

- Несколько лет назад мы задумались, и совместно с руководством "КУНГУРСКОГО СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО КОЛЛЕДЖА" открыли на его базе обучающий курс «Пожарная безопасность». Уже порядка 80 выпускников обучились данной профессии и по большей части связали себя с пожарной безопасностью.

Идея в том, чтобы сделать Кунгур кузницей кадров МЧС. Сначала профилактика пожарной безопасности в детских садах и школах, обучение в классах МЧС, потом освоение специальности на уровне среднего учебного заведения. А дальше пусть решают – либо идут служить пожарными, либо едут учиться дальше по профилю. В любом случае – получат профессию полезную и почётную. Для меня лично этоочень важно и значимо!

ЭКСПЕДИЦИИ НА ВЫНОСЛИВОСТЬ

Сергей Анатольевич не скрывает, что сегодня его бизнес крепко стоит на ногах. «Пожарный гарнизон» кроме Кунгура работает ещё с предприятиями и организациями семи близлежащих территорий. Развивается, расширяет спектр оказываемых услуг, благодаря социальным проектам готовит будущие кадры. Однако, стоять в стороне и останавливаться на достигнутом этот человек не привык. Он видит проблемы территории, на которой живёт, и чувствует в себе силы и возможности для их решения!

В последние годы во время отпуска он отправляется в составе команды в экспедицию по полярному Уралу. Дикая природа, сплав по горным бурным рекам, ограниченный запас продуктов и вещей, отсутствие мобильной связи и другие чисто мужские испытания. Всё это закаляет волю, характер и организм. Для того, чтобы потом, вернувшись, снова плодотворно трудиться над созданием комфортных условий работы коллектива и жизни семьи. Семья, кстати, прекрасно его в этом понимает и поддерживает, ведь он показывает бесценный пример своим двум сыновьям.

Сергей Анатольевич уверен, что только непрерывно совершенствуя рабочие процессы, семейные ценности, а также все аспекты жизни можно достичь результата!