Большинство жителей Поволжья собираются пойти в отпуск в августе

  Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос среди соискателей из Приволжского федерального округа и выяснила, достаточно ли им положенных дней отпуска, а также в какой месяц они предпочитают отдыхать от работы.

63% жителей Поволжья рассказали, что их ежегодный отпуск имеет стандартную продолжительность – 28 дней. У 20% отпуск длится дольше, у 17% - меньше. При этом 43% опрошенных признают, что положенных дней основного отпуска им недостаточно, чтобы отдохнуть. 4%, наоборот, считают, что отпуск мог бы быть и покороче. Остальные 53% вполне довольны текущим количеством дней.

За прошедшие пять месяцев года сходить в отпуск успели только 29% жителей Поволжья, причем из них 7% полностью израсходовали отпускные дни. 17% в этом году пока не работали, 54% работали, но еще не брали отпуск. В целом у 28% опрошенных осталось менее двух недель отпуска в этом году, у 37% - от двух до четырех недель, у 18% - более месяца.

Среди тех, кто уже брал отпуск, 33% посвятили его бытовым делам (ремонт и другие хлопоты), 20% совершили заграничную поездку, столько же остались дома «на диване», у компьютера или с книгой, а 18% - путешествовали по России (курорты / туристические маршруты). 6% в отпуске подрабатывали.

До конца этого года взять отпуск намерены 64% жителей ПФО, еще 1% оформят отпуск, но не пойдут в него. 19% отдыхать не планируют, остальные пока не приняли решение.

Самым популярным периодом для отпуска стал август – отдыхать в этом месяце предпочитают 57% жителей Поволжья. На втором месте оказался июль (48%), на третьем – июнь и сентябрь (по 39%). Реже всего респонденты выбирают для отпуска январь (5%).

«В 2023 году с точки зрения денег наиболее удачно брать отпуск именно в августе (23 рабочих дня), а также в марте и октябре (по 22 рабочих дня). Наименее выгодно идти в отпуск в январе (17 рабочих дней) и в феврале (18 рабочих дней). Это связано с особенностями расчета отпускных и зарплаты за отработанные дни. Зарплату за отработанные дни считают так: оклад делят на количество рабочих дней в месяце и умножают на количество отработанных дней. А вот чтобы рассчитать отпускные, выясняют средний дневной заработок. Он считается по календарным, а не рабочим дням, поэтому обычно меньше, чем стоимость рабочего дня», - комментирует Татьяна Нечаева, юрист hh.ru, эксперт по трудовому праву.

По данным опроса, размером своих отпускных выплат довольна только треть жителей ПФО (34%). Чаще всего это высший и средний менеджмент.

«Чтобы брать отпуск было выгоднее, захватите в его счет выходные: они не отнимают рабочих дней из зарплаты, но входят в расчет отпускных. Кстати, в отпускных учитываются все премии за работу (но не учитываются так называемые поощрительные выплаты). Чем больше размер премий в течение года – тем больше и отпускные», - говорит Татьяна Нечаева.

Анна Осипова, руководитель пресс-службы hh.ru Урал