На премию по итогам года рассчитывают 29% работников Прикамья

 Аналитики hh.ru провели опрос среди трудоустроенных соискателей Приволжского ФО и в том числе Пермского края, и узнали, многие ли из них рассчитывают получить премию по итогам года и «тринадцатую» зарплату. Оказалось, что годовые бонусы в этот раз выплатят более четверти компаний.

Годовой бонус

29% опрошенных соискателей из Приволжского ФО и Пермского края ждут в этом году годовую премию от своих работодателей, причем 16% заявили, что она будет выплачена в полном объеме (в целом по стране такой ответ дали 14% респондентов), а еще 13% отметили, что премию выплатят частично (в целом по РФ — 10%).

Однако почти половина поволжцев итоговую премию по итогам года не получат, причем 3% из них сообщили, что обычно всегда получали такие премии, но в этот раз их не будет, а 39% — что в их компании вообще нет подобной практики. Оставшиеся 29% затруднились ответить.

Чаще всего о полной либо частичной выплате годовых бонусов рассказывали работники из сферы науки и образования (32%), юристы (31%) и строители (28%). Реже всего на премии по итогам года рассчитывают представители сферы закупок — всего 11%.

Выплата годовых премий зависит не только от профессии, но и от региона. Так, доплату по итогам работы в 2024 году получат 32% работников из Северо-Западного ФО (и это самый высокий показатель в стране), 29% — из Приволжского ФО и 26% — из Уральского ФО.

«Тринадцатая» зарплата

Так называемую «тринадцатую» зарплату (дополнительная выплата в конце года, не связанная напрямую с результатами работы и выполнением KPI) тоже получат далеко не все работники. Только 22% местных работников уверены, что такая выплата в этом году будет (в целом по РФ — 14%). Еще 5% рассказали, что в этот раз работодатель оставляет их без «тринадцатой» зарплаты, хотя обычно она бывает. В 73% компаний таких выплат в принципе никогда не было.