Если нарушены трудовые права

 На основании обращения гражданина проведена проверка в отношении организации, осуществляющей охранную деятельность, в ходе которой выявлен факт допуска работника к осуществлению трудовой деятельности при отсутствии трудового договора, заключенного в письменной форме.

Кроме того, в ходе проверки установлено, что работнику при увольнении не выплачена заработная плата в полном объеме, не начислены и не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.

По результатам проверки в отношении работодателя внесено представление с требованием выплатить работнику задолженность по заработной плате, начислить и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, а также компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы. Акт прокурорского реагирования находится на рассмотрении.

Кроме того, в отношении работодателя возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (по факту уклонения от оформления трудового договора).

Помощник прокурора А.А. Афанасьева