«Незаконный приказ об отстранении от трудовой деятельности»

«Незаконный приказ об отстранении от трудовой деятельности»

Житель города Кунгура обратился в суд с иском к своему работодателю Федеральному государственному учреждению и просит признать незаконным приказ об отстранении его от работы.

В обосновании исковых требований указал, что в январе 2022 года руководство учреждения вынесло приказ об отстранении мужчины от работы без сохранения заработной платы на весь период, в связи с отказом от прохождения вакцинации от коронавирусной инфекции.

Считает, что данный приказ является незаконным и нарушающим его права. Должность респираторщика, на которой работает истец, отсутствует в перечне работ, связанных с высоким риском заболевания инфекционными болезнями, а также в постановлении Главного санитарного врача по Пермскому краю. Со слов истца, имеющейся медицинский отвод на полгода от сентября 2021 года работодателем игнорируется.

Просит признать приказ об отстранении незаконным, обязать произвести начисления заработной платы за период вынужденного прогула.

Подготовка к судебному заседанию назначена на 24 февраля 2022 года.

Информация о дальнейшем движении дела размещена на сайте Кунгурского городского суда, вкладка Судебное делопроизводство.

По информации пресс-службы Кунгурского городского суда