51% работников Пермского края признали, что их зарплаты не хватает на основные нужды

 51% работников Пермского края признали, что их зарплаты не хватает на основные нужды

Пермь, 01 июля 2022 года. Служба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснила, хватает ли жителям Пермского края их заработной платы на покрытие основных нужд.

51% трудоустроенных жителей Прикамья, принимавших участие в опросе, сообщили, что их нынешней заработной платы недостаточно для основных трат – это в два раза больше, чем год назад (25%). Еще 28% признались, что зарплаты хватает с трудом (год назад – 43%), и только 21% отметили, что их доход от работы вполне покрывает основные расходы (год назад – 33%). 

Чаще всего о категоричной нехватке денег сообщали соискатели в возрасте 45-54 лет (47%), а также женщины (44%). Среди представителей разных профессий те, кому недостаточно зарплаты на основные нужды, преобладают среди рабочего персонала (60%), а также среди медиков и госслужащих (по 51%). Те, кому зарплаты однозначно хватает, обычно встречаются среди ИТ-специалистов (43%), в сферах добычи сырья (41%) и высшего менеджмента (37%).

35% из тех жителей Пермского края, кому с трудом или вообще не хватает средств на основные нужды, признают, что им недостаточно более 20 тысяч рублей в месяц (чаще всех такую сумму называли специалисты по добыче сырья и высший менеджмент). Еще 35% хотели бы получать на 15-20 тысяч рублей больше, 27% – на 10-15 тысяч, 4% – в пределах 10 тысяч. 

При нехватке денег 38% опрошенных предпочитают брать недостающую сумму в долг у родственников, друзей и коллег, 25% пользуются кредитной картой, 9% берут в банке кредит наличными. 

Из-за проблем с деньгами 73% жителей Пермского края склонны отказываться от покупки новой одежды и обуви, 72% – от путешествий, 48% – от интересного досуга. 30% готовы пожертвовать платной медициной и лекарствами, 19% отказываются от трат на образование. 

От путешествий ради экономии готовы отказаться 73% госслужащих и 72% производственных специалистов, от новой одежды и обуви – начинающие специалисты (76%) и представители сферы искусства и медиа (74%). Тратами на интересный досуг чаще прочих готовы пожертвовать работники автобизнеса (59%) и HR-менеджеры (58%), на медицину и лекарства – рабочий персонал (36%) и представители образования и науки (33%). 

Для того, чтобы увеличить свой доход в будущем, 75% респондентов ищут новую работу с более высокой зарплатой, 54% осваивают новые навыки, 37% ищут подработку, 18% пытаются добиться повышения на текущей работе, 13% стараются создать пассивный доход за счёт инвестиций.

HeadHunter (hh.ru)