Жители Прикамья рассказали, за что не любят своих начальников и коллег
Жители Прикамья рассказали, за что не любят своих начальников и коллег
Пермь, 18 июля 2022 года. Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, провела опрос среди соискателей из Пермского края, и выяснила, что не устраивает их в руководстве, коллективе и рабочей атмосфере.
Лишь 13% жителей Прикамья вполне удовлетворены своими руководителями и коллегами, остальных так или иначе что-то не устраивает в руководстве, коллективе или рабочей атмосфере.
Больше всего жители Пермского края недовольны постоянной текучкой сотрудников – этот вариант выбрали 38% опрошенных (это самая высокая доля среди регионов страны, в целом по России – 28%).
30% пожаловались на то, что руководители не прислушиваются к мнению работников. Чаще прочих об этом говорят медики (39%), а также представители научно-образовательной сферы и сельского хозяйства (по 38%). Также 30% жителей региона недовольны тем, что в компании непонятно, кто за что отвечает.
28% жителей Прикамья сетуют на нездоровую атмосферу в коллективе, склоки и ссоры. 23% сообщили, что у них нет доверия к компетентности руководителя, а 21% – что нет доверия к компетентности коллег. 19% опрошенных признались, что им не нравится слишком много нововведений и изменений у них на работе.
По 17% респондентов недовольны тем, что начальство выбирает себе отдельных любимчиков, что в компании развито кумовство, а также разногласиями между департаментами \ отделами.
15% посетовали на «старорежимного» руководителя, который не поддерживает нововведения. 11% отметили, что в их компании в принципе слишком часто меняются руководители.
Интересно, что мужчины чаще женщин сомневаются в компетентности руководителя (32% против 26%), а женщины чаще недовольны склоками и нездоровой атмосферой (29%, тогда как среди мужчин – 23%). Кроме того, женщины чаще мужчин сетуют на то, что руководство предпочитает только отдельных любимчиков в коллективе.
HeadHunter (hh.ru)
1. выделите текст с ошибкой 2. нажмите Ctrl + Enter 3. напишите комментарий