Пермский производитель садовой техники благодаря нацпроекту повысил компетенции сотрудников

 Пермский производитель садовой техники благодаря нацпроекту повысил компетенции сотрудников

Специалисты компании «Дилия», новой участницы национального проекта «Производительность труда», прошли обучение инструментам бережливого производства на специальной площадке «Фабрика процессов», сообщили на предприятии. За один день они изучили теорию и применили полученные знания в ходе игры, имитирующей производственный процесс по сборке насосов.

Начальник производства ООО «Дилия» в Перми Ильфат Нигамашев рассказал, что обучение помогло его сотрудникам повысить компетенции в области организации производства. «Хочется узнать больше о том, как эффективно выстроить процессы, повысить рентабельность, себестоимость продукции, как работать с людьми в команде. Проблемы, которые показывает это обучение на примере игры, близки и понятны нам, особенно в части организации склада. В целом имитируемый процесс примерно на 90% приближен к нашему производству малой сельхозтехники. Поэтому здесь мы получаем не только теорию, но и решения, применимые к нашей деятельности», – поделился управленец.

Губернатор Пермского края Дмитрий Махонин ранее неоднократно отмечал особую значимость реализации нацпроекта по повышению производительности труда для Прикамья. По его словам, это позволяет укрепить экономическое состояние предприятий, а также дает дополнительные возможности для повышения профессионализма работников. Внедрение компаниями новых подходов в рационализации производственных процессов напрямую связано с себестоимостью продукции, повышением ее качества и конкурентоспособностью на рынке. От того, насколько активно компании участвуют в реализацию проекта, во многом зависит благополучие жителей региона, подчеркивал Дмитрий Махонин.

Напомним, «Фабрика процессов» размещена на базе пермского кампуса Высшей школы экономики. Проект реализуется в рамках сотрудничества с Региональным центром инжиниринга. Обучение проводят эксперты Регионального центра компетенций (РЦК). Участие в нем принимают сотрудники разных направлений – мастера и кладовщики с производственного участка, инженеры-технологи, экономисты, руководители предприятий и т.д. В ходе игры они примеряют на себя роли рабочих и анализируют, как избежать простоев и потерь, оптимизировать работу и сократить время производства.

Как пояснил тренер РЦК Михаил Толоконников, формат работы «Фабрики процессов» полезен тем, что люди на практике отрабатывают теоретическую информацию. «Ценность такого обучения заключается в том, что людям проще вживую разобраться и понять, как это все работает, на реальных процессах, включающих в себя сборку, логистику, управление, учет, оценку стоимости и финансовых рисков. Например, за один день участники проходят три игровые смены по сборке насосов. По итогам каждого раунда команда анализирует, какие возникли сложности при выполнении плана заказа и как их можно избежать в дальнейшем», – объясняет Михаил Толоконников.

Отметим, нацпроект «Производительность труда», утвержденный Президентом РФ Владимиром Путиным, помогает предприятиям кратно увеличить объем выпускаемой продукции. Он призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5% к 2024 году. Эксперты Федерального и Регионального центров компетенций способствуют внедрению техник бережливого производства, оказывают содействие в совершенствовании управления, логистики и сбыта продукции. В 2022 году РЦК Пермского края уже завершил 10 проектов. На сегодняшний день участниками нацпроекта стали 109 компаний Прикамья.

permkrai.ru