Только 4% жителей Пермского края в 2022 году выросли в должности

 Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос среди соискателей из Пермского края и выяснила, был ли у них карьерный рост в 2022 году.

16% опрошенных жителей Пермского края сообщили, что их сократили на работе. Чаще прочих под сокращение попадали представители сфер «Искусство, развлечения, масс-медиа» (33%), «Управление персоналом» (30%), «Маркетинг, реклама, PR» и «Туризм, гостиницы, рестораны» (по 29%), «Высший менеджмент» (27%).

Еще 46% респондентов признались, что в течение 2022 года в их должности не произошло изменений – они остались на прежней позиции. 4% отметили, что их должность переформулировали без изменения функционала.

4% опрошенных жителей Пермского края в 2022 году смогли добиться повышения: чаще всего таких респондентов можно встретить среди HR-менеджеров (12%), специалистов по добыче сырья (11%) и среди ИТ-специалистов (10%).

Понижение в должности в 2022 году коснулось 10% работников Прикамья. Чаще всего с этим сталкивались рабочий персонал (11%) и госслужащие (10%).

Анна Осипова, руководитель пресс-службы hh.ru Урал