Спрос на медиков в Пермском крае вырос на 24% за год 

 В минувшее воскресенье в России отпраздновали День медицинского работника. Эксперты hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировали, как изменился спрос на медиков и фармацевтов за последний год.

За январь-май 2023 года в России было открыто около 305 тысяч вакансий в профессиональной сфере «Медицина, фармацевтика» - это на 22% больше, чем за аналогичный период 2022 года. Увеличились и предлагаемые заработные платы: если в начале прошлого года медикам предлагали в среднем 34-70 тыс. руб., то сегодня – 40-75 тыс. руб.

В Пермском крае за январь-май 2023 года было открыто 3,7 тысячи вакансий для медиков, что на 24% больше, чем годом ранее. Средние предлагаемые зарплаты составляют 34-70 тыс. руб. (год назад – 29-60 тыс. руб.).

Как ранее показал опрос, который провела Служба исследований hh.ru, именно в медицине и фармацевтике соискатели чаще всего недовольны текущим уровнем оплаты труда. Сразу 84% сообщили, что их не устраивает нынешняя зарплата. При этом каждый второй из недовольных зарплатой медиков считает, что их доход должен быть как минимум в два раза выше.

На сегодняшний день в стране открыто более 80 тысяч вакансий для медицинских работников. Чаще всего работодатели находятся в поисках врачей различных специальностей (39% вакансий), администраторов в клиники (22%) и медсестер (14%).

Почти половина (46%) вакансий в сфере медицины и фармацевтики подходит для соискателей без опыта работы. В 40% случаев нужны специалисты с опытом от 1 до 3 лет, в 12% – от 3 до 6 лет. Только около 2% вакансий направлены на соискателей с опытом от 6 лет.

Сфера «Медицина, фармацевтика» находится на втором месте по степени нехватки кадров – на одну вакансию приходится всего 1,9 активных резюме (меньше только в сфере автобизнеса – 1,8) при норме в 4,0-7,9. В целом кадровый голод в медицине держится на уровне начала 2022 года. Наиболее сложная ситуация наблюдается в Чукотском АО, Ненецком АО, Еврейской АО и Курганской области – там на одну медицинскую вакансию приходится менее 0,5 резюме. В целом сегодня сразу в 17 регионах России вакансий для медицинских работников больше, чем резюме. В Пермском крае на одну медицинскую вакансию приходится 1,7 резюме, что тоже говорит о кадровом дефиците.

Добавим, что лишь 12% представителей сферы «Медицина, фармацевтика» считают свою работу идеальной. В то же время, 46% медиков признают, что работа занимает самое важное место в их жизни и отнимает большую часть времени (по доле таких ответов медики заметно опережают все остальные профессии).

Анна Осипова, руководитель пресс-службы hh.ru Урал