Жители Прикамья все реже готовы идти на снижение зарплатных ожиданий ради работы

 Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела традиционный ежеквартальный опрос среди соискателей из Пермского края и выяснила, как за последний год изменилась доля тех, кто готов снизить свои зарплатные ожидания ради сохранения работы или ради гарантированного трудоустройства на новое место.

По результатам опроса, проведенного в III квартале 2023 года, 38% соискателей из Пермского края готовы снизить свои зарплатные ожидания ради сохранения работы или ради гарантированного трудоустройства на новое место. Год назад, в III квартале 2022 года, на такой шаг были согласны 43% респондентов.

Любопытно, что чаще всего снизить свои требования к заработной плате согласны представители профессиональных сфер «Информационные технологии» (сразу 52% рассматривают такой вариант), «Искусство, развлечения, массмедиа» (40%) и «Безопасность» (39%).

46% опрошенных сообщили, что они не пойдут на снижение своих зарплатных ожиданий ради работы. Год назад такой позиции придерживались только 33% соискателей региона. Чаще всего твердо намерены отстаивать свои зарплатные притязания готовы представители профессиональных сфер «Закупки» (59%), «Управление персоналом, тренинги» (57%) и «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (56%).

Еще 16% соискателей затруднились ответить и сомневаются в своем возможном выборе между более высокой зарплатой и гарантированным трудоустройством (год назад – 25%).