34,2% соискателей Прикамья готовы снизить зарплатные ожидания ради трудоустройства

 34,2% соискателей Прикамья готовы снизить зарплатные ожидания ради трудоустройства

 
Пермь, 23 июня 2022 года. Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, провела опрос среди соискателей из Пермского края и выяснила, готовы ли они согласиться на меньшую зарплату при гарантии трудоустройства.

34,2% жителей Пермского края готовы снизить свои зарплатные ожидания ради сохранения работы или ради гарантированного трудоустройства на новое место – это самый низкий показатель за последний год. Для сравнения: по России в целом на такой шаг готовы пойти 41,5% опрошенных.

Не согласны снижать свои ожидания по зарплате 45,2% жителей Прикамья (по стране – 40%), остальные затруднились ответить.

Средняя заработная плата, на которую претендуют соискатели из Пермского края, по итогам мая составила 40 599 рублей, что на 26% ниже, чем ожидания по России в целом (54 970 рублей).

Как правило, на снижение зарплатных ожиданий готовы пойти представители профессиональных сфер «Домашний персонал» (52%), «Информационные технологии» (50%), «Высший менеджмент» и «Искусство, развлечения, массмедиа» (по 46%).

«Строительство, недвижимость» (49%), «Сельское хозяйство» (48%), а также «Производство, сервисное обслуживание», «Стратегия, инвестиции, консалтинг» и «Добыча сырья» (по 47%).

HeadHunter (hh.ru)