Пермский бизнес стал размещать больше вакансий для соискателей с инвалидностью

 Аналитики российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru изучили рынок труда в Пермском крае и выяснили, что с января по начало сентября 2024 года работодатели разместили более 5,2 тыс. вакансий, доступных соискателям с инвалидностью.

 По сравнению с прошлым годом пермские работодатели разместили на 61% больше вакансий с пометной «Доступные людям с инвалидностью». В общем по стране с начала года работодатели разместили более 306 тыс. вакансий, доступных инвалидам (+49% прирост).

 Соискателей с инвалидностью работодатели готовы рассматривать на позициях курьеров, причем на этих специалистов приходится 16% от всех инклюзивных вакансий. На втором месте – предложения о работе оператором call-центра (доля составляет 9%), на третьем - менеджером по продажам (7%).

По сравнению с прошлым годом стали более инклюзивными (выросли по количеству доступных мест) такие специализации, как специалист технической поддержки (число вакансий с ОВЗ выросло на 29%), программист (на 28%), копирайтер (на 27%), дизайнер (на 26%), уборщица/уборщик (на 7%).