Рынок ИТ в Пермском крае: зарплатные предложения выросли более чем в полтора раза за 5 лет

 Зарплатные предложения ИТ-специалистов в Пермском крае за последние 5 лет увеличились в 1,7 раза. Медианная зарплата, которую предлагают работодатели в вакансиях, выросла на 33,6 тыс. рублей (+72%) и к началу 2026 года составила 80,3 тыс. рублей. При этом ожидания самих соискателей увеличились вдвое - на 42 тыс. рублей, до 83,2 тыс. рублей, выяснили эксперты hh.ru, ведущей российской платформы онлайн-рекрутинга.

Любопытно, что уровень ожиданий отличается в зависимости от гендера. Если в резюме кандидатов-мужчин из Пермского края медианная ожидаемая зарплата находится на уровне 100 тыс. руб., то женщины претендуют в среднем на 68,1 тыс. руб. (разница — 31,9 тыс. руб.).

При этом интерес к ИТ-сфере среди женщин продолжает расти по всей стране. Если в 2021 году на них приходилось всего 27% резюме в ИТ-сфере, то по итогам 2025 года — уже 38%. Среди молодежи соотношение полов еще более близкое: в категории 17 лет и младше на девушек-соискательниц приходится 47% ИТ-резюме (на юношей — 53%), а в категории 18-24 лет — 41% (на юношей — 59%).

«В ИТ-сфере женщины претендуют не только на рядовые, но и на руководящие должности — за последний год на hh.ru насчитывается более 15 тыс. таких резюме в России, что составляет треть (32%) от всех резюме руководителей в сфере информационных технологий», — отметила Мария Игнатова, директор по исследованиям hh.ru.

 Ирина Егорова

Менеджер по связям с общественностью hh.ru в ПФО