В каких сферах в ноябре Прикамье испытывает нехватку кадров?

 Эксперты hh.ru, ведущей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировали ситуацию на рынке труда Пермского края и выяснили, в каких профессиональных сферах наблюдается нехватка кадров.
В ноябре в Пермском крае наиболее острый дефицит кадров наблюдается в сфере розничной торговли: на одну вакансию приходится всего 2,5 резюме. Это значительно ниже нормы (4,0–7,9), что говорит о существенной нехватке специалистов. За последний месяц работодатели региона разместили почти 2 тыс. вакансий в рознице. Медианная предлагаемая зарплата составляет 48,8 тыс. рублей, в то время как соискатели рассчитывают на 50 тыс. рублей. Разница между ожиданиями и предложениями — 1,2 тыс. рублей.

Дефицит сохраняется и в сфере медицины и фармацевтики, где на одну вакансию приходится 3,4 резюме. Это также ниже порога нормы, и многие медицинские организации продолжают испытывать сложности с подбором персонала. В сфере размещено 775 вакансий, медианная предлагаемая зарплата составляет 65,8 тыс. рублей, а ожидаемая — 60,8 тыс. рублей, то есть работодатели в среднем предлагают на 5 тыс. рублей больше, чем ждут кандидаты.

Дефицит наблюдается также среди рабочего персонала: конкуренция здесь находится на уровне 3,9 резюме на вакансию. За последний месяц работодатели опубликовали более 5,3 тыс. вакансий, предлагая медианную зарплату 101,9 тыс. рублей. При этом соискатели ожидают 80 тыс. рублей, что почти на 22 тыс. рублей меньше, чем готовы платить компании.

В сферах строительства и недвижимости (4,0), а также производства и сервисного обслуживания (4,1) уровень конкуренции находится в пределах нормы, но близок к дефициту. Это означает, что при наличии узких или специфических требований к кандидатам — например, редких компетенций, профильных сертификатов или опыта работы в крупных проектах — работодатели могут сталкиваться с трудностями при подборе персонала.

В строительстве размещено более 3,8 тыс. вакансий с медианной предлагаемой зарплатой 110,9 тыс. рублей, тогда как соискатели рассчитывают в среднем на 97,9 тыс. рублей — на 13 тыс. рублей меньше. В производстве и сервисе опубликовано 3,7 тыс. вакансий с медианной зарплатой 96,4 тыс. рублей, при этом кандидаты ожидают 92,9 тыс. рублей, что всего на 3,5 тыс. рублей ниже предложений работодателей.