Жители Поволжья рассказали о плюсах и минусах военной карьеры

Жители Поволжья рассказали о плюсах и минусах военной карьеры

Пермь, 24 февраля 2022 года. Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, выяснила, как жители Приволжского федерального округа (в частности, жители Пермского края) относятся к службе в армии и карьере военнослужащего.

Среди опрошенных соискателей-мужчин из Приволжского ФО 47% проходили срочную службу в армии, 53% не проходили. Доля прошедших срочную службу в армии выше среди старшего поколения (64% в возрастной группе от 45 до 54 лет, 69% - в группе от 55 лет). Среди представителей рабочих профессий доля прошедших армию составила 73%, в сфере транспорта – 70%. В то же время среди ИТ-специалистов прошли службу лишь 32%, среди юристов – 36%.

52% мужчин, отслуживших в армии, задумывались о продолжении карьеры военнослужащего, но в итоге от этой идеи отказались (интересно, что чаще всех такой ответ давали респонденты 18-24 лет – 56%). Еще 14% на какое-то время после армии
оставались в войсках, однако потом ушли в другую сферу (как правило, это люди старше 55 лет – 37%). 33% даже не задумывались о таком варианте (такие чаще всего встречаются среди 25-34-летних – 42%). 2% отслуживших респондентов являются военнослужащими по сей день.

В целом карьеру военнослужащего считают привлекательной 40% жителей ПФО, 47% придерживаются обратной точки зрения, а 13% затруднились дать однозначный ответ. Любопытно, что женщины чаще мужчин находят военную службу привлекательной карьерной траекторией – 42% против 36%. Ожидаемо отличаются мнения разных поколений: так, среди респондентов старше 45 лет высокую оценку военной карьере дают более 50% опрошенных, а среди тех, кто младше 34 лет, каждый второй не видит в такой занятости ничего привлекательного.

В разрезе профессиональной принадлежности больше других военной службе импонируют представители сфер «Безопасность» (60%), «Рабочий персонал» (50%) и «Госслужба, НКО» (48%). Не считают такую карьеру привлекательной в сферах «ИТ, интернет, телеком» (74%), «Маркетинг, реклама, PR» (71%) и «Искусство, медиа» (70%).

Говоря о преимуществах карьеры военного, 68% жителей Приволжского ФО отметили ранний выход на пенсию. Также 59% назвали среди плюсов льготы, 45% - стабильное трудоустройство. По мнению 32% опрошенных, существенным достоинством такой занятости является заработная плата, а 28% назвали значимость и социальный статус профессии. 14% респондентов среди достоинств военной карьеры отметили гарантированный карьерный рост. И лишь 9% уверены, что у военной службы нет преимуществ.

Такой фактор, как более ранний выход на пенсию, больше всего важен для госслужащих (76%), а льготы - среди начинающих специалистов (67%). В свою очередь, стабильное трудоустройство в качестве плюса военной карьеры чаще всего назвали работники транспортной сферы (55%) и специалисты по продажам (54%).

На первом месте среди недостатков работы в военной отрасли оказалась опасность для жизни – 59% жителей ПФО назвали этот вариант. Больше других это отталкивает представителей искусства – 70%, научно-образовательной сферы и бухгалтерии – по 69%. На втором месте – частые переезды (51%), этот фактор наиболее значим для производственников (65%). На третьем месте среди недостатков - ограничения в зарубежных поездках, это отмечают 46% респондентов (как правило, медики – 64%, ИТ-специалисты – 62% и маркетологи – 60%).

Кроме того, среди минусов карьеры военного в Приволжском округе обозначили необходимость подчиняться приказам (37%), неуставные отношения (30%) и зарплату (21%). И лишь 3% опрошенных уверены, что недостатков у такой работы нет.