Спрос на персонал в Пермском крае растет быстрее, чем по стране в целом

Спрос на персонал в Пермском крае растет быстрее, чем по стране в целом

Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, подвела итоги февраля на рынке труда Пермского края и выяснила, как в регионе изменился спрос на персонал.

В феврале 2022 года количество активных вакансий в Пермском крае выросло на 43% по сравнению с аналогичным месяцем 2021 года.

Активность работодателей в регионе выше, чем по стране в целом: по России количество вакансий увеличилось на 26% к прошлому году.

По сравнению с январем 2022 года рынок труда также демонстрирует рост спроса на персонал: так, в Пермском крае в феврале было открыто на 7% больше вакансий, чем месяц назад, а по стране в целом – на 8% больше.

Год к году в регионе наиболее ощутимо вырос спрос на работников в профессиональных сферах «Инсталляция и сервис» (+167% к февралю 2021 года), «Спорт, фитнес, красота» (+145%), «Строительство, недвижимость» (+122%), «Транспорт, логистика» (+107%), «Добыча сырья» (+106%).

В то же время сократилось количество активных вакансий в профессиональных сферах «Страхование» (-63%), «Автомобильный бизнес» (-29%), «Консультирование» (-27%), «Юристы» (-18%), «Наука, образование» (-15%) и «Банки» (-13%).

Добавим, что наиболее востребованными у работодателей Прикамья сегодня являются специалисты профессиональных сфер «Продажи» (34% от общего числа февральских вакансий), «Строительство, недвижимость» (17%), «Рабочий персонал» (17%), «Производство» (15%) и «Транспорт, логистика» (11%).