В России планируют развивать формы удаленной, временной и гибкой занятости для граждан старшего поколения

 Согласно информации ТАСС, региональным администрациям поручено разрабатывать и реализовывать целевые программы содействия трудоустройству для пожилых россиян, с обязательной ежегодной отчетностью перед Министерством труда о достигнутых результатах.

Особое внимание уделяется повышению квалификации. Планируется расширение программ переподготовки и дополнительного профессионального образования для граждан старше 50 лет и лиц предпенсионного возраста с государственной поддержкой. Задача данной инициативы – предоставить старшему поколению инструменты для освоения востребованных профессий и удаленной работы.

В документе подчеркивается, что данные меры призваны "улучшить качество жизни и материальное положение пожилых граждан". По информации Социального фонда России, на начало сентября 2025 года в стране насчитывалось 40,7 миллиона пенсионеров, из которых 7,45 миллиона (более 18%) продолжают свою трудовую деятельность.

Согласно оценкам Росстата, доля граждан старше трудоспособного возраста в общей структуре населения России уже превысила 25% и имеет устойчивую тенденцию к росту в последующие годы, что делает вопрос трудовой занятости пожилых людей одним из приоритетных для российского рынка труда.

Источник: vk_pensioner