Как «встать на ноги» после трудной жизненной ситуации

Возможно, многие слышали о социальном контракте. Механизм этот очень полезный, он помогает выйти из трудной ситуации и наладить жизнь. Но вопросов о действии и правильном использовании соцконтракта очень много. Получить на них ответы поможет проект «Социальный контракт: учимся вместе», который с 2019 года реализует Ресурсный центр поддержки и развития некоммерческих организаций «Мастерская социальных проектов».

Если коротко, то социальный контракт - это соглашение между органами соцзащиты и гражданами или семьями, по которому государство оказывает человеку помощь – деньги или социальные услуги. В свою очередь, получатель помощи берёт на себя обязательства: найти работу, пройти переобучение, создать собственное дело и развивать его в течение определённого срока и пр. Воспользоваться социальным контрактом могут малоимущие граждане, чей доход ниже прожиточного минимума, установленного в регионе. Для оформления социального контракта необходимо обратиться в органы Минсоцразвития.

Важно знать, что соцконтракт – это не пособие. Полученные средства можно использовать только по целевому назначению. Поэтому для подтверждения трат необходимо иметь документы: товарные и кассовые чеки, договор купли-продажи, расписки и другую отчётность. Ведь цель социального контракта – помочь нуждающимся перейти на самообеспечение. Говоря об этом виде соцподдержки, президент Владимир Путин подчеркнул: «Показателем результативности работы будет не количество заключённых социальных контрактов, а реальное снижение бедности».

В чём же заключаются сложности при заключении и использовании социального контракта?

«В ходе общения с семьями, которые могли бы заключить социальный контракт и наладить своё дело или найти работу, мы выявили ряд основных проблем. Среди них – это низкая мотивация людей к самостоятельному труду, страх потерять льготы и пособия, положенные малоимущим, слабое ориентирование на рынке труда и отсутствие знаний и навыков в планировании, ведении, продвижении собственного дела», - рассказывает руководитель проекта «Социальный контракт: учимся вместе!» Ирина Ермакова.

Так возникла идея обучающих курсов для всех, кто хочет наладить свою жизнь с помощью соцконтракта. Идею поддержали Фонд президентских грантов и Министерство социального развития Пермского края. Цель курсов в рамках проекта «Социальный контракт: учимся вместе!» - объяснить, что выйти из состояния бедности, найти работу или начать своё дело – не так страшно. Помочь оценить свои ресурсы, провести анализ своих сильных и слабых сторон, правильно составить резюме, сформировать навыки презентации себя и своего продукта, познакомиться с основами продаж, узнать основы работы с возражениями, понять особенности площадок популярных соцсетей– эти и другие вопросы легли в основу онлайн-курсов, которые может пройти любой желающий. Учитывая, что многие получатели соцконтракта – это мамы с детьми, проект помогает им найти такие виды занятости, при которых можно совмещать работу и семейные дела.

В период 2019-20 годов проект доказал свою актуальность. В Прикамье участниками проекта стали около 400 человек. Сама технология соцконтракта не нова: в Пермском крае она реализуется с 2014 года. Но именно в 2020 году в неё произошли серьёзные изменения. Значительно увеличены объемы финансовой помощи. Конкретизированы обязательства как со стороны органов социальной защиты, так и со стороны малоимущих граждан, заключивших социальный контракт, а также ответственность за их неисполнение. Если в 2019 году максимальный размер помощи составлял 50 тыс. руб., то в 2020 году, например, на ведение предпринимательской деятельности выделятся уже 250 тыс. руб. Кроме того, в прошлом году весь мир, в том числе и Пермский край, встретился с пандемией коронавирусной инфекции. Её последствия мы наблюдаем до сих пор: снижение доходов населения, рост безработицы. Помимо введённых временных федеральных и региональных мер социальной поддержки, социальный контракт в этот сложный период показал себя очень востребованным и, что важно, оперативным инструментом по преодолению трудной жизненной ситуации.

Губернатор Дмитрий Махонин неоднократно говорил о том, что вопросы, связанные с трудоустройством жителей в приоритете.  «Наша главная задача – поддержать людей, которые потеряли работу и оказались в трудной жизненной ситуации», – констатировал глава Прикамья. ​

С 2021 года вновь внесены изменения в технологию социального контракта. В том числе введено новое направление – развитие личного подсобного хозяйства с выплатой до 100 тыс. руб. «Судя по возросшему количеству вопросов, поступающих в адрес команды проекта, мы понимаем, что целевой аудитории необходима помощь, чтобы разобраться со всеми особенностями реализации технологии», - говорит Ирина Ермакова.

Поэтому команда проекта «Социальный контракт: учимся вместе!» в марте 2021 года вновь начинает обучение, в группе проекта открыта регистрация на включение в новую группу обучения.  Также разработаны онлайн-курсы, которые включают в себя 16 небольших уроков, на которых в течение буквально 7-8 минут раскрываются основные темы, связанные с заключением соцконтракта. Затем даются тестовые задания, выполнив которые, человек точно может понять, что он готов сделать этот шаг.

Помимо прослушивания курсов, в рамках проекта можно получить консультацию от экспертов курса, ответы на актуальные вопросы, познакомиться с опытом эффективных социальных контрактов.

Стать слушателем курсов проекта несложно. На все вопросы ответят в «Мастерской социальных проектов».

Электронная почта: socmaster59@yandex.ru

Сайт: соцпроект59.рф

Онлайн-курс проекта: https://stepik.org/course/65966

Группы: vk.com/msp59 и vk.com/soccontrackt