Жители Прикамья стали чаще искать работу в ИТ и реже – в госслужбе

Жители Прикамья стали чаще искать работу в ИТ и реже – в госслужбе

Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировала около 53 тысяч резюме, опубликованных или обновленных в Пермском крае в феврале 2022 года и выяснила, кто из жителей региона активнее всего искал работу.

Количество активных резюме в феврале 2022 года на 4% превысило показатели аналогичного месяца прошлого года: интерес жителей Прикамья к поиску новой работы продолжает расти, но умеренными темпами.

Наиболее заметно выросла активность соискателей в сфере «Инсталляция и сервис» - сразу на 415% к прошлому году (важно, что сама по себе эта сфера довольно малочисленна и речь идет лишь о нескольких сотнях резюме). Кроме того, чаще стали искать работу административный персонал (они разместили или обновили на 15% больше резюме, чем год назад), а также ИТ-специалисты (+14%), маркетологи (+8%) и строители (+3%).

Некоторые профессиональные сферы показали существенное падение: так, количество резюме в «Домашнем персонале» упало на 63% к прошлому году, в «Госслужбе, НКО» - на 60%, в «Консультировании» - на 55%. На 53% снизилась популярность банковской сферы, на 46% - добычи сырья.

«Добавлю, что чаще всего в феврале жители Пермского края искали работу в профессиональной сфере «Продажи» - на нее приходится 12% всех резюме. На втором месте находится сфера «Административный персонал» (8% резюме), на третьем – «Производство» (7%). Также популярностью пользуются «Транспорт, логистика», «ИТ, телеком» и «Бухгалтерия» (по 5% резюме)», - рассказывает Анна Осипова, руководитель пресс-службы hh.ru Урал.