Жители Прикамья стали чаще искать работу в добыче сырья и реже – в сфере домашнего персонала

Эксперты hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировали 49 тысяч активных в июле резюме жителей Пермского края – оказалось, что по сравнению с прошлым годом активность соискателей выросла всего на 1%.

«Иначе говоря, в июле 2021 года в регионе было открыто на 1% больше резюме, нежели в июле 2020 года. За январь-июль прирост составил 12%. Активность соискателей сегодня ниже, чем активность работодателей: напомню, что количество вакансий в июле выросло на 46% по сравнению с аналогичным месяцем прошлого года», - Анна Осипова, руководитель пресс-службы hh.ru Урал.

Сильнее всего количество резюме выросло в профессиональной сфере «Добыча сырья»: +36% по сравнению с июлем прошлого года. Также на рынок труда заметно чаще стали выходить представители сфер «Наука, образование» (+29%), «Консультирование» (+18%), «Госслужба, НКО» (+12%) и «Инсталляция и сервис» (+10%).

В некоторых сферах соискателей стало меньше. Так, в сфере «Домашний персонал» количество резюме сократилось на 31% по сравнению с прошлым годом, в сфере «Страхование» - на 20%, в сфере «Автобизнес» - на 19%.

О HeadHunter 

HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 350 тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 50 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в конце 2020 г. составило 691 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru - один из популярнейших порталов по поиску работы и сотрудников в мире. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).