Жители Прикамья стали увереннее ощущать себя на рынке труда

По данным за 3 квартал 2022 года, 29% трудоустроенных жителей Прикамья полагают, что на текущем месте для них существует угроза увольнения работодателем (это пятое место в стране). По сравнению со 2 кварталом 2022 года доля таких ответов чуть снизилась: весной остаться без работы опасались 29% опрошенных. 

В то же время ощутимо выросла доля тех, кто уверенно ощущают себя на нынешнем рабочем месте: сегодня это 68% трудоустроенных жителей Прикамья, тогда как во втором квартале таких респондентов было лишь 53%. Остальные затруднились оценить свое положение. 
В целом по России страх увольнения испытывают 25% опрошенных, уверены в своей стабильности на текущем рабочем месте 65%. 
Настроения трудоустроенных соискателей серьезно зависят от их профессиональной принадлежности. Так, чаще других угрозу увольнения сегодня ощущают представители сфер «Управление персоналом» (39% полагают, что могут остаться без работы), «Розничная торговля» (35%) и «Транспорт, логистика» (31%). 
Наиболее уверены в своем положении на текущем рабочем месте представители профессиональных сфер «Медицина, фармацевтика» (82% считают, что работодатель их не уволит), «Безопасность» (80%) и «Туризм, гостиницы, рестораны» (76%). 

О HeadHunter 
HeadHunter (hh.ru) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 515 тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 55 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2021 г. составило свыше 933 тысяч ежемесячно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. HeadHunter – аккредитованная Министерством цифрового развития ИТ-компания, она включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний России.

фото stolicaonego.ru