Спрос на токарей и фрезеровщиков Пермском крае за год вырос на 81%

 Спрос на токарей, фрезеровщиков и шлифовщиков у российских работодателей за год взлетел на 51%, в Пермском крае – на 81%. Аналитики hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, выяснили, с чем связан такой спрос, а также какие условия работы предлагаются.

В десятку регионов, где работодатели сильнее других нуждаются в токарях, фрезеровщиках и шлифовщиках, по итогам 2022 года вошли промышленные регионы с развитым производственным и обрабатывающим секторами экономики. Абсолютным лидером по спросу на таких рабочих и числу новых вакансий стал Санкт-Петербург: на северную столицу приходится 6% от всех вакансий токарей в стране.

Пермский край тоже вошел в десятку лидеров – здесь было открыто 3% от всех вакансий токарей. При этом за последний год спрос со стороны работодателей вырос сразу на 81%.

Регион РФ

         Доля вакансий в РФ  Прирост за год

Санкт-Петербург - 6%             21%

Московская область - 5%         23%

Республика Башкортостан - 5%  54%

Республика Татарстан - 5%        32%

Нижегородская область - 4%      53%

Москва - 4%                           41%

Свердловская область - 4%         73%

Челябинская область - 4%          80%

Пермский край - 3%                 81%

Самарская область - 3%             51%

Работодатели Приволжского федерального округа очень активно искали и нанимали токарей и фрезеровщиков на протяжение всего 2022 года: на регионы округа приходится примерно треть от всех подобный вакансий в стране. В целом за год ни в одном из регионов ПФО не было сокращения спроса на таких рабочих.

Регион ПФО

               Доля вакансий в РФ   Прирост за год

Республика Башкортостан - 5%       54%

Республика Татарстан - 5%            32%

Нижегородская область - 4%          53%

Пермский край - 3%                     81%

Самарская область - 3%                 36%

Удмуртская Республика - 3%           84%

Саратовская область - 2%               50%

Чувашская Республика - 2%             106%

Кировская область - 1%                  57%

Оренбургская область - 1%              55%

Пензенская область - 1%                 68%

Республика Марий Эл - 1%              91%

Республика Мордовия - 1%              117%

Ульяновская область - 1%                70%

«Отраслевая аналитика показывает, что процессы импортозамещения, изменение и переориентация технологических процессов в промышленном секторе в 2022 году шли очень активно. Основными заказчиками и держателями новых рабочих мест для токарей и фрезеровщиков за год были работодатели из тяжелого машиностроения: на них приходится 26% вакансий от всего объема за год и один из самых серьёзных приростов спроса на рабочих (+149%). Чаще и больше искали внутри страны токарей и шлифовщиков работодатели из сферы автомобилестроения и авторемонтов (+170% новых вакансий за год по сравнению с 2021 годом). Металлургическая отрасль замыкает тройку лидеров по росту спроса на токарей (+138% за год). Очевидно, что в 2023 году продолжатся как процессы трансформации экономики, географическое перераспределение цепочек поставок, так и дальнейшая ориентация на собственные ресурсы и работа в условиях импортозамещения во всех сферах бизнеса. Потому спрос на рабочие профессии будет держаться также высоко, подогревая цену таких специалистов на рынке труда», - отмечает Анна Осипова, руководитель пресс-службы hh.ru Урал.

За год изменилась и структура требований в вакансиях для токарей и фрезеровщиков: компании стали больше искать и предлагать работу (+76% новых вакансий) специалистам с опытом от 1 года до 3 лет (соискатели должны иметь хотя бы какой-то опыт в профессии). Вырос спрос на опытных токарей и фрезеровщиков со стажем в профессии от 6 лет (+44%), но при этом упала потребность в начинающих специалистах без опыта (-18%). Также в погоне за ценными кадрами компании стали чаще предлагать стажировки на производстве (+144%) и вахтовый метод работы (+85% новых вакансий для токарей за год).

Анна Осипова, руководитель пресс-службы hh.ru Урал