14% пермяков получили повышение в 2023 году, а зарплата выросла у 21% опрошенных

 Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос среди соискателей из Пермского края и выяснила, как в 2023 году изменилась их должность и заработная плата. Опрос проводился с 12 по 24 декабря 2023 года среди 3 067 российских соискателей (в том числе из Пермского края).

44% опрошенных весь 2023 год проработали в одной должности: чаще всего это представители производства (65% не меняли позицию), финансовой сферы и бухгалтерии, а также безопасности (по 60%). 14% жителей Пермского края получили повышение, причем чаще всего об этом сообщали руководители (15%) и специалисты по закупкам (14%).

В то же время, 8% опрошенных столкнулись с понижением в должности, а у 8% должность переформулировали без изменения функционала. Еще 25% респондентов не были трудоустроены.

Интересно, что наиболее стабильным 2023 год был для работников 35-44 лет – среди них сразу 60% сообщили, что их должность не менялась. С повышением в должности чаще всего поздравляли работников 18-24 лет (14%) и 25-34 лет (12%). Понижение, наоборот, было более частым явлением в карьере людей старше 45 лет (12%).

21% трудоустроенных жителя Прикамья рассказали, что в 2023 году их заработная плата увеличилась (для сравнения по России – у 30%). У 54% зарплаты не изменились. Еще 17% рассказали, что в уходящем году стали зарабатывать меньше.

Ростом зарплат в 2023 году чаще других могут похвастать специалисты по управлению персоналом (40%), строители (38%), производственники и финансисты (по 34%), работники науки и образования (33%). С падением доходов особенно часто сталкивались медики (39%).