Трудно ли осенью менять работу в Прикамье?

 Эксперты hh.ru, ведущей платформы онлайн-рекрутинга России, рассказали, в какие месяцы жителям Прикамья стоит активно искать работу и в ком сегодня больше всего нуждаются работодатели.
Сложность поиска работы зависит от количества вакансий и количества кандидатов. Идеальная ситуация — когда вакансий довольно много, а кандидатов мало. Такое происходит в феврале и августе: эти месяцы «разогревают» рынок перед активными осенью и весной. Многие компании к этому времени уже запланировали бюджет на год, подвели итоги прошлого года либо полугодия и точно знают, кого, зачем и на какую зарплату искать. А вот соискатели к этому времени еще отходят от праздников и отпусков.

В разгар весны или осени ситуация накаляется. Вакансий становится больше, но больше и соискателей-конкурентов. Если работнику важен выбор и количество возможностей, то планировать поиск работы стоит на март-апрель или август-сентябрь-октябрь.

Таким образом, сейчас соискатели находятся в неплохой ситуации: можно найти либо новую работу, либо достаточно выгодную подработку, особенно по ряду рабочих профессий или так называемых «синих» воротничков. Так, в среднем ежемесячно российские компании размещают на hh.ru более 232 тыс. вакансий по рабочим профессиям, причем за последний месяц спрос на рабочих в стране вырос еще на 10%, а медианный доход достиг 80 тыс. рублей.

Наиболее востребованными на рынке труда Пермского края оказываются снова рабочие и «синие» воротнички. 29% или больше, чем каждая пятая вакансия сегодня приходится именно на категорию рабочих специальностей. И больше всего предложений сосредоточено для водителей (1,1 тыс. для этих специалистов за последний месяц), разнорабочих (790 новых рабочих мест), сварщиков (530), электромонтажников (400), слесарей и сантехников (370).

Если заглядывать дальше, то практика показывает, что зимой активность на кадровом рынке снижается — в конце года работодатели заняты подведением итогов, отчетами, годовыми KPI. А те, кто к этому времени созрел для расставания с нынешним местом работы, откладывают этот шаг, чтобы не потерять годовую премию. Между тем предпраздничные недели – конец ноября и декабрь – отличное время для подработки, когда доход, как правило, на 30-40% выше.

Ирина Егорова

Менеджер по связям с общественностью hh.ru Поволжье