Каждый третий житель Прикамья готов снизить свои зарплатные ожидания ради трудоустройства

 По данным опроса hh.ru, проведённого в 4 квартале 2025 года, 30% жителей Прикамья согласны уменьшить свои зарплатные ожидания ради гарантированного трудоустройства или сохранения рабочего места. Почти половина участников (49%) не рассматривают такую возможность, ещё 21% затруднились ответить.
Наибольшую гибкость в финансовом вопросе демонстрируют подростки и молодежь. Среди соискателей младше 18 лет 46% готовы пересмотреть свои зарплатные ожидания ради трудоустройства, а среди представителей 18–24 лет - 30% респондентов.

Пойти на финансовые уступки готовы и представители старшего поколения. В возрастной категории 55+ 36% респондентов сообщили о готовности пересмотреть свои зарплатные запросы. Для этой группы особенно важны стабильность выплат, отсутствие задержек и социальный пакет, поэтому они нередко проявляют гибкость ради надёжной и устойчивой работы. В категории 25–34 лет пересмотреть зарплатные ожидания готовы 26% опрошенных, в группе 35–44 лет — 25%, а среди респондентов 45–54 лет — 28%.

«Молодые соискатели в Пермском крае показывают высокую готовность к гибкости на старте своей карьеры. Они понимают значимость набора опыта, развития практических навыков и создания профессиональной базы, которая в дальнейшем позволяет расти в доходе. Такой осознанный подход помогает быстрее адаптироваться к рынку труда и укреплять свои позиции в перспективных сферах», — комментирует Оксана Сидлецкая, директор hh.ru Урал.

 Ирина Егорова

Менеджер по связям с общественностью hh.ru в ПФО