Медиахолдинг «ТЕРРИТОРИЯ СВОБОДЫ» г. Кунгур, ул. Гоголя, д. 5, тел. 89223345738
\
все новости
все истории

Мы в соц. сетях


Каждый третий житель Прикамья тратит больше недели на бюрократические согласования на работе

 25% соискателей Пермского края отмечают, что корпоративная культура их компании очень бюрократична, различные согласования мешают эффективной работе, а усиливает бюрократизацию чаще всего организационная структура, выяснили в ходе исследования эксперты платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.

По данным опроса hh.ru, 21% соискателей из Пермского края в среднем тратят от 1 до 3 дней на согласование различных документов на работе. У 14% респондентов этот процесс занимает 4-6 дней, у 13% - от 1 до 2 недель, а у 17% - более 2 недель. Лишь 11% пермяков согласуют документы в течение своего рабочего дня.

Как отмечают соискатели, усиливают бюрократизацию в компании в каждом втором случае (51%) организационная структура (избыток уровней управления, нечёткое распределение ответственности, дублирование функций), избыточное количество регламентов и многоступенчатые согласования (35%), отсутствие технологий и цифровых решений (30%), а также сама корпоративная культура, которая выражается в излишнем контроле и авторитарном принятии решений (29%).

При этом почти каждый пятый житель Пермского края (21%) видит усилия своей компании по снижению бюрократии. Чаще всего это выражается в использовании технологий, которые позволяют автоматизировать бюрократические процессы и кратно сократить время, которое сотрудники на них затрачивают.


«Внедрение цифровых технологий — от электронного документооборота, которым пользуется 51% соискателей Пермского края, до CRM‑систем и решений для управления производством — помогает компаниям заметно сократить время на согласование документов и снизить уровень бюрократии. Автоматизация рутинных задач ускоряет принятие решений, уменьшает количество ошибок и освобождает сотрудников от лишней переписки и ожиданий. Поэтому компании, которые внедряют подобные технологии, повышают эффективность своего персонала, вовлечённость и удовлетворённость работой», - говорит Оксана Сидлецкая, директор hh.ru Урал.

 

Ирина Егорова,

менеджер по связям с общественностью hh.ru в ПФО

Если вы нашли ошибку на сайте:
1. выделите текст с ошибкой 2. нажмите Ctrl + Enter 3. напишите комментарий