Нарушение трудового законодательства привело к проблемам

Нарушение трудового законодательства привело к проблемам

Кунгурская городская прокуратура Пермского края по обращению гражданина проверено исполнение индивидуальным предпринимателем, осуществляющим розничную торговлю, трудового законодательства.

Установлено, что работодатель не вел надлежащим образом учет рабочего времени, не утверждал графики сменности, не соблюдал установленный законодательством порядок привлечения работника к материальной ответственности. Помимо этого, организацией несвоевременно произведён окончательный расчёт с уволившимся сотрудником.

По итогам проверки в адрес индивидуального предпринимателя внесено представление, которое находится на рассмотрении.

В отношении работодателя возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (по факту допущенных нарушений трудового законодательства) и ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (по факту нарушения срока окончательного расчета при увольнении).

Государственной инспекцией труда в Пермском крае индивидуальному предпринимателю назначены наказания в виде предупреждения и административного штрафа соответственно.

Помощник прокруора Афанасьева А.А.