Работодатели привлекают кандидатов кондиционерами в офисе

Аномальная жара внесла свои коррективы в вакансии: в объявлениях о работе российские компании стали в 2,5 раза чаще упоминать наличие кондиционера в офисе. Об этом говорит сравнение вакансий за июнь текущего и прошлого года, проведенное экспертами hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников.

По данным базы вакансий hh.ru, с начала июня в России было открыто около полутора тысяч вакансий, где в условиях было указано наличие кондиционера в офисе, в цехе, на складе – то есть, в непосредственном месте работы. Год назад за аналогичный период число таких вакансий не достигало и шестисот.

Чаще всего акцент на это делают работодатели из Москвы, Санкт-Петербурга, Московской области, Татарстана, Краснодарского края, Самарской области и Свердловской области.

Добавим также, что по сравнению с прошлым годом в три раза выросло количество вакансий для специалистов по установке и обслуживанию кондиционеров и сплит-систем.

Обращаем ваше внимание: при использовании результатов данного исследования, ссылка на источник (для электронных изданий – гиперссылка на hh.ru) обязательна.

О HeadHunter 

HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 350 тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 50 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в конце 2020 г. составило 691 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru - один из популярнейших порталов по поиску работы и сотрудников в мире. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).