Кому в 2023 году в Пермском крае предлагали самые высокие зарплаты?

 Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, выяснила, каким специалистам в уходящем году работодатели были готовы платить больше всего. В основе исследования – анализ более 158 тысяч вакансий, которые были размещены на hh.ru на протяжении 2023 года в Прикамье.

Для более корректного сравнения позиции из сферы высшего и среднего менеджмента вынесены в отдельный список.

 Топ-10 самых «дорогих» топ-менеджеров

 Десятку наиболее высокооплачиваемых специализаций в категории высшего и среднего менеджмента возглавляет директор по информационным технологиям (CIO) с медианой предлагаемой зарплаты в таких вакансиях по итогам 2023 года 150 000 руб. (это на 30 000 руб. больше, чем в 2022 году). Причем именно у этих управленцев сильнее всего выросли доходы за год.  На втором месте – коммерческий директор (CCO) с медианной заработной платой в 125 000 руб. (+15 000 руб. к 2022 году).

 Третье место по стоимости на рынке топ-менеджмента занимает финансовый директор (CFO) – в этом случаях речь идет о доходе в 120 000 руб. (+20 000 руб.). На четвертом месте расположился операционный директор (COO) с зарплатой в 110 000 (-5 000 руб.)

Пятое место занимает генеральный директор (CEO). Таким специалистам готовы платить 107 500 руб., что на 7 500 тыс. больше, чем в 2022.

Проф. роль   Предлагаемая з/п, руб., 2023  + к 2022 году, руб.

Директор по технологиям (CIO)   150 000       +30 000

Коммерческий директор (CCO)    125 000       +15 000

Финансовый директор (CFO)       120 000       +20 000

Операционный директор (COO)   110 000       -5 000

Ген. директор, исп. дир-р (CEO)   107 500       +7 500

Дир-р по маркетингу и PR (CMO) 100 000       0

Рук. группы разработки             100 000       +20 000

Технический директор (CTO)       100 000       0

Руководитель отдела продаж      100 000       +20 000

Главный инженер проекта         100 000       +26 000

Топ-10 самых «дорогих» НЕ руководителей

 Среди специализаций, которые, как правило, не подразумевают руководство большой командой, наиболее высокое вознаграждение в 2023 году работодатели предлагали системным аналитикам – сразу 130 000 руб. Интересно, что по сравнению с 2022 годом зарплатное предложение для этих специалистов увеличилось на 30 000 руб. и это самый серьезный рост зарплаты среди НЕ руководителей первой десятки.

 На втором месте разместились токари с заработной платой в 117 600 руб., причем за последний год прирост составил 26 400 руб. Третье место заняли геодезисты, которым работодатели предлагали в среднем 108 500 руб. (+19 000 руб. к 2022 году). Также в пятерку самых «дорогих» НЕ руководителей вошли программисты (100 600 руб., +1000 руб. к 2022 году) и курьеры (95 100 руб., + 28 900 руб. к 2022 году).

 Системный аналитик       130 000       +30 000

Токарь, фрезеровщик,

шлифовщик                  117 600       +26 400

Геодезист                     108 500       +19 000

Программист, разраб-к    100 600       +1 000

Курьер                         95 100       +28 900

Сварщик                       93 700       +5 200

Геолог                          92 700      +18 900

Машинист                     92 100       - 6 500

Оператор станков с ЧПУ   84 400       +13 200

Агент по недвижимости    83 100       +18 000