В Пермском крае в 2 раза вырос спрос на маляров

 Эксперты hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировали количество вакансий для рабочего персонала в Пермском крае и выяснили, какие сотрудники пользуются наибольшим спросом, и сколько готовы платить востребованным синим воротничкам.

В Пермском крае в 2023 году было размещено более 40 тысяч вакансий для рабочего персонала. В число наиболее востребованных входят: водители (17% вакансий для этих специалистов), разнорабочие и слесари (по 10%), сварщики, машинисты и упаковщики (по 7%).

При этом, если сравнивать с 2022 годом, количество вакансий для синих воротничков выросло на 41%. С точки зрения отдельных специальностей, наибольший прирост по числу вакансий виден среди маляров, штукатуров (в 2 раза), автослесарей (+84%) и кладовщиков (+74%).

Предлагаемая медианная зарплата в профобласти рабочего персонала в 2023 году составила 61 800 руб., что на 14% больше, чем в 2022 году.  Наиболее яркий рост по доходу отмечается у водителей (+38%, медиана зарплаты – 79 200 руб.), у механиков и сервисных инженеров (+31%, 65 400 руб. и 59 900 руб., соответственно).

Самыми высокооплачиваемыми специалистами среди рабочего персонала стали токари, фрезеровщики, шлифовщики с медианной зарплатой 116 900 руб., а также сварщики (94 500 руб.) и машинисты (91 700 руб.)

- Производственные предприятия из самых разных отраслей экономики находятся в постоянном поиске ценных кадров. При этом конкуренция среди рабочего персонала сейчас одна из самых низких: например, на одну вакансию токаря приходится 1 резюме, автослесаря – 1,7 резюме, слесаря – 1,8 резюме, маляра, штукатура – 2,1 резюме, электромонтажника – 2,2 резюме, - рассказала Оксана Сидлецкая, директор hh.ru на Урале.

Добавим, за первые 2 месяца 2024 года в Пермском крае было опубликовано больше 7 тысяч вакансий в сфере рабочего персонала, что на 50% превышает показатели 2023 года за тот же период.