Жителей Пермского края стали в 9 раз чаще приглашать на работу в Китай

 Эксперты hh.ru, российской платформы онлайн-рекрутинга, проанализировали приглашения на нероссийские вакансии, полученные пермскими резюме в 2024 году. Выяснилось, что их количество выросло на 35% по сравнению с годом ранее.

За 2024 год резюме россиян получили 769 тыс. приглашений на иностранные вакансии — это на 34% больше, чем за 2023 год. Резюме пермяков получили 10,9 тыс. приглашений на нероссийские вакансии, что на 35% больше, чем за предыдущий год. Отметим, что речь идет именно о регионе, указанном в вакансии, при этом сама компания-работодатель может быть как зарубежной, так и российской.

Чаще всего пермяки получали приглашения на вакансии из Беларуси (19%, или 2 тыс. приглашений), Казахстана (18%, или 2 тыс.), Грузии (8%, или 0,9 тыс.), Турции (7%, или 0,8 тыс.), Узбекистана (5%, или 0,6 тыс.), Китая, ОАЭ (по 4%, или 0,4 тыс.) и США (3%, или 0,3 тыс.). В выборке были учтены страны, из которых пришло не менее трехсот приглашений за год.

- Среди топа стран, из которых в 2024 было отправлено больше всего приглашений на вакансии, наиболее значимо вырос интерес к специалистам из Пермского края в Китае (в 2023 году было зафиксировано 46 приглашений, в 2024 уже 412, рост в 9 раз). При этом в ряде стран произошла обратная тенденция, в частности снизился поток приглашений на работу из Грузии (с 1,1 тыс. приглашений до 0,9 тыс., снижение на 16%), — комментирует Оксана Сидлецкая, директор hh.ru Урал.

Добавим, что чаще всего приглашения на нероссийские вакансии получали менеджеры по продажам и по работе с клиентами (13% от всех приглашений), программисты, разработчики (10%), операторы call-центра (5%), дизайнеры, художники, менеджеры по маркетингу, интернет-маркетологи (по 4%), учителя, преподаватели, педагоги, SMM-менеджеры, контент-менеджеры (по 3%), специалисты технической поддержки, секретари, помощники руководителя, ассистенты и тестировщики (по 2%).

Сравнив топ-10 востребованных специальностей за два года в целом по стране, эксперты hh.ru выяснили, что из него выбыли продавцы-консультанты, но добавились специалисты техподдержки. Кроме того, наиболее значимо выросло количество приглашений на иностранные вакансии для маркетологов (+71% в 2024 относительно 2023), а снизилось — для тестировщиков (–34%).

Медианная предлагаемая зарплата для россиян в иностранных вакансиях, на которые были отправлены приглашения, составила в прошедшем году 51 700 рублей. Однако есть ряд специалистов, которым предлагали оплату в несколько раз выше: DevOps-инженеры (226 000 руб.), руководители группы разработки (201 000 руб.), дата-сайентисты (186 800 руб.), финансовые директора (155 500 руб.), директора по информационным технологиям (145 700 руб.), генеральные директора и исполнительные директора (142 700 руб.). Самым востребованным — менеджерам по продажам — работодатели готовы были платить 67 400 рублей в среднем.

О hh.ru  

hh.ru — ведущая платформа онлайн-рекрутинга в России, которой пользуются свыше 50 млн соискателей и свыше 600 тыс. компаний. Цель hh.ru — помогать компаниям находить сотрудников, а людям — работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит 69 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в середине 2024 г. составило 1,6 млн ежедневно. По данным SimilarWeb, hh.ru входит в топ-3 в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.

Лилия Эсауленко

Руководитель пресс-службы HeadHunter

макрорегион Сибирь, Урал, Дальний Восток