Уважительный начальник и баланс: жители Прикамья рассказали, что для них значит «работа мечты»

 Для жителей Пермского края в понятие «работа мечты» входит множество факторов, но главный – это уважительное поведение начальника и хорошие отношения в коллективе, выяснили аналитики hh.ru, ведущей платформы онлайн-рекрутинга в России. Опрос проводился в первом квартале 2025 года среди более 4 тыс. российских соискателей. 
Больше половины жителей (56%) Пермского края рассказали hh.ru, что для них «работа мечты» — это, прежде всего, уважительное поведение начальника и хорошие отношения в коллективе. Второй по важности критерий – это соблюдение баланса между личной жизнью и работой. Этот фактор стал самым важным для респондентов 18-24 лет (63% ответов) и не самым популярным среди опрошенных в возрасте 55 лет и старше (всего 34%).

По мнению 46% респондентов, идеальная работа – это та, где нет задержек с выплатой заработной платы. 40% считают, что на такой работе зарплата должна покрывать все затраты, 38% - приносить положительные эмоции, а не стресс.

Для 30% «работой мечты» можно назвать ту, что не вызывает скуки, для 29% - где есть возможность карьерного роста и профессионального развития. 26% опрошенных важно, чтобы работа находилась рядом с домом и не приходилось тратить много времени на проезд, а также чтобы она вписывалась в образ жизни.

Кроме того, почти каждый пятый (19%) респондент выделил, что идеальной можно считать работу, где нет переработок и не приходится задерживаться, а также когда она приносит пользу обществу. 18% опрошенных отметили, когда про нее не стыдно рассказать, а для 13% важно наличие гибридного графика.

Что для вас входит в понятие «работа мечты»? Пермский край, 2025 г.

Ирина Егорова

Менеджер по связям с общественностью hh.ru Поволжье