Медиахолдинг «ТЕРРИТОРИЯ СВОБОДЫ» г. Кунгур, ул. Красная, 15, тел. 8(34271) 2-38-05
\
все новости
все истории

Мы в соц. сетях



В Пермском крае выросла доля «белых» зарплат

В Пермском крае выросла доля «белых» зарплат

Служба исследований hh.ru, сайта для поиска работы и сотрудников, провела опрос среди жителей Пермского края и выяснила, как они получают заработную плату – официально или нет.


Выяснилось, что три четверти жителей региона (75%) получают «белую» заработную плату, то есть, полностью официальную. Интересно, что два года назад доля таких респондентов была существенно ниже – всего 55%. «Серую» зарплату (частично – официально, частично – нет) получают 14%, «черную» (полностью неофициально, «в конверте») – только 5%.
Это отличается от средних показателей по России: в целом по стране «белую» зарплату получают только 66%, «серую» - 21%, «черную» - 9%.

«Любопытно, что ответы отличались в зависимости от нынешнего статуса респондента. Так, среди тех жителей Пермского края, которые на момент опроса были трудоустроены и работали по найму, 80% получают зарплату полностью официально, 10% - частично официально, 4% - полностью неофициально. Среди тех, кто сейчас является безработным, но прежде работал по найму, «белую» зарплату на последнем месте трудоустройства получали 68%, «серую» - 18%, «черную» - 5%», - отмечает Анна Осипова, руководитель пресс-службы hh.ru Урал.
Среди трудоустроенных респондентов полностью официальную заработную плату чаще получают представители сферы «Добыча сырья», частично официальный заработок чаще встречается в профессионально сфере «Туризм, гостиницы, рестораны», а полностью неофициальный – в сфере «Искусство, масс-медиа».


Обращаем ваше внимание: при использовании результатов данного исследования, ссылка на источник (для электронных изданий – гиперссылка на hh.ru) обязательна.
О HeadHunter
HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 320 000 компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 47 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в 2019 г. составило 588 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID)

Если вы нашли ошибку на сайте:
1. выделите текст с ошибкой 2. нажмите Ctrl + Enter 3. напишите комментарий