День педиатра: какие компетенции ждут от врачей на рынке труда в Пермском крае

 Аналитики hh.ru специально к Международному дню педиатрии, который отмечается 20 ноября, изучили уровень спроса на детских врачей в Пермском крае, требования работодателей, а также узнали, какие заработные платы им предлагают на рынке труда.

Рынок труда для врачей постепенно меняется: работодатели ожидают от педиатров не только профессиональные, но и развитые коммуникативные навыки. Согласно данным hh.ru, 41% вакансий для педиатров сегодня предполагают требования к опыту — от трёх лет и более. При этом работодатели сохраняют открытость и к молодежи: на 59% вакансий готовы рассматривать начинающих специалистов, что говорит о стремлении медицинских организаций развивать кадры внутри системы.

В фокусе рынка труда — не только профессиональные компетенции, такие как ведение пациентов, работа с медицинской документацией и глубокие знания педиатрии, но и личные качества врача. Работодатели всё чаще подчеркивают важность «мягких» навыков: умение взаимодействовать с коллегами, налаживать доверительное общение с родителями и маленькими пациентами, работать в команде медицинского персонала. Среди личных качеств особенно востребованы ответственность, аккуратность, внимательность, пунктуальность и эмпатия — качества, которые определяют качество медицинской помощи и доверие пациентов.

Работа в нескольких клиниках и телемедицина могут быть решением кадрового вопроса

Показательно, что нехватка квалифицированных врачей (на данный момент — 1,5 резюме на вакансию в ПФО при норме от 4 резюме) привела к расширению возможностей трудоустройства для этих специалистов. Так, 8,6% вакансий педиатров в этом году предлагали частичную занятость — возможность для подработки или параллельной работы в нескольких клиниках. За пять лет количество таких предложений в стране выросло в 2,3 раза. Число вахтовых вакансий для педиатров увеличилось в 2,7 раза за тот же период, хотя их доля остаётся невеликой — всего 0,3% от всего объёма. Кроме того, 1% вакансий, открытых в этом году, предполагают удалённый формат работы, что в 8 раз больше, чем в 2020 году, и свидетельствует о развитии телемедицины.

Каков спрос в Пермском крае и других регионах ПФО

С января по октябрь 2025 года в Приволжском федеральном округе было открыто более 1,2 тысячи вакансий для врачей-педиатров. Основная часть спроса приходилась на Татарстан — 19%, затем на Самарскую область (16%), Башкортостан (15%), Нижегородскую область (9%), Пермский край (8% или 95 предложений), Удмуртскую Республику (6%), Кировскую (6%), Саратовскую (6%), Оренбургскую (5%) и Ульяновскую (3%) области.

Зарплатные предложения для педиатров растут

За последние пять лет медианная зарплата педиатров в Пермском крае выросла на 101% — с 45 тыс. рублей в 2020 году до 90,5 тыс. рублей (в 2 раза). Лидером ПФО по темпам роста стала Саратовская область, где медиана увеличилась в 2,4 раза. Далее следует Оренбургская область (в 2,3 раза). В Республике Татарстан зарплаты выросли в 2,2 раза, в Кировской области — в 2,1 раза, в Удмуртии — в 2 раза, в Ульяновской области — в 1,9 раза. В Самарской области рост составил 1,8 раза, а в Республике Башкортостан — 1,6 раза.

Медианные зарплаты педиатров в регионах ПФО в 2025 году:

Саратовская область — 91 тыс. руб.
Пермский край — 90,5 тыс. руб.
Кировская область — 90 тыс. руб.
Оренбургская область — 90 тыс. руб.
Удмуртская Республика — 90 тыс. руб.
Республика Татарстан — 88,6 тыс. руб.
Нижегородская область — 87,5 тыс. руб.
Ульяновская область — 85 тыс. руб.
Самарская область — 80 тыс. руб.
Республика Башкортостан — 70 тыс. руб.
 

Ирина Егорова

Менеджер по связям с общественностью hh.ru в ПФО