«Земский почтальон»: сотрудница сельского почтового отделения рассказала, как можно поддержать коллег

 Почтальон Светлана Башлыкова из с. Займище Клинцовского района Брянской области предложила продумать программу «Земский почтальон». Такую идею Почты России она озвучила на заседании Совета по вопросам агропромышленного комплекса и природопользования при Совете Федерации 25 ноября 2024 г.

Почтальон рассказала о работе сотрудников на сельских территориях и озвучила предложения для улучшения условий труда коллег и их мотивации.  

«С „земли“ хочу сказать, что, работая за идею, мы были бы признательны, если бы в стране появилась отдельная программа для сельских почтальонов, ведь у нас подобные программы уже существуют: это „Земский доктор“ или „Земский учитель“. Что для нас могло бы быть актуальным? Так называемые „подъёмные“ при переезде в село или при условии не покидать его в течение какого-то времени, сокращение срока выхода на пенсию, различные льготные кредиты, может быть, льготы для детей наших сотрудников при поступлении в вузы, льготы санаторно-курортного отдыха и т.д. Государственные льготы стали бы существенной поддержкой для нас», — отметила почтальон отделения в Брянской области Светлана Башлыкова.

Идею поддержал заместитель генерального директора Почты России Алан Козонов, также принявший участие в мероприятии.

«Наше основное предложение состоит в том, чтобы разработать отдельную программу для почтовиков. На сегодняшний день у нас нет федеральных программ, которые бы поддерживали почтальонов, работающих в сельской местности. Есть региональные, но там мы двигаемся в рамках поручения Правительства и отрабатываем всё с регионами. Тут у нас есть два региона-лидера, хотел бы их назвать и поблагодарить — это Самарская область и Республика Татарстан — которые приняли решение о выделении прямых субсидий для доплаты нашим работникам на селе. Коллеги-почтовики до конца года начнут получать доплаты. Вместе с тем, невысокие доходы и отсутствие систематических стимулирующих мер поддержки — это, наверное, основная причина увольнения и, как следствие — нестабильный график работы отделений почтовой связи. Мы провели опрос среди наших сотрудников, готовясь к этому мероприятию, и узнали, что бы мотивировало их переехать в село или остаться там. 61% опрошенных подтвердили готовность переехать или остаться при условиях, аналогичных программам „Земский доктор“ или „Земский учитель“. Так что, наше первое предложение — разработать программу „Земский почтальон“», — отметил заместитель генерального директора Почты России Алан Козонов.   

Кроме того, Алан Козонов констатировал успешную реализацию совместно с Минсельхозом России пилотного проекта по синхронизации программы ремонтов сельских почтовых отделений с долгосрочными планами социально-экономического развития опорных населённых пунктов. Он позволяет наиболее эффективно использовать ресурсы государства и муниципальных образований для повышения качества оказываемых населению услуг.

Такое поручение Минсельхоз и Почта России получили по итогам Форума тружеников села, инициированного Советом Федерации 13-14 мая 2024 г. Эксперимент прошёл в с. Селты Республики Удмуртия.

«Мы предлагаем тиражировать данный эксперимент на территории всех 2300 опорных населённых пунктов, чтобы обеспечить системный подход к достижению высокого уровня почтовых услуг и продолжить работу над выработкой новых предложений по повышению качества жизни сельских жителей», — отметил Алан Козонов.