20% жителей Прикамья сообщили, что за период пандемии их зарплата снизилась

20% жителей Прикамья сообщили, что за период пандемии их зарплата снизилась

Служба исследований hh.ru, сайта для поиска работы и сотрудников, провела опрос среди соискателей из Пермского края, чтобы выяснить, изменился ли размер их заработной платы с начала года, а также есть ли у них дополнительные источники дохода.
Среди тех соискателей из Пермского края, кто в данный момент работает по найму, 16% сообщили, что уровень их зарплаты с начала года увеличился, 63% - что остался неизменным. Еще 20% пожаловались, что зарплата по сравнению с началом текущего года стала меньше. Для сравнения: по России в целом зарплаты выросли у 18%, не изменились – у 54%, сократились – у 26%.
«Про рост заработных плат чаще всего говорили ИТ-специалисты, начинающие специалисты, юристы, маркетологи и рекламщики, а также представители научно-образовательной сферы. Про падение – представители сферы продаж, сферы гостеприимства и автобизнеса. А вот наиболее стабильными в этом смысле оказались сфера безопасности, бухгалтерия и рабочий персонал – именно эти респонденты чаще других говорили о том, что их зарплаты сохранились на прежнем уровне. Интересно, что среди медиков рост заработных плат с начала года зафиксировали лишь 15%, а еще 33% сообщили о снижении», - отмечает Анна Осипова, руководитель пресс-службы hh.ru Урал.
По данным опроса, у 20% работающих жителей Пермского края есть дополнительные источники дохода. Обычно такие респонденты встречаются в профессиональных сферах «Искусство, развлечения, масс-медиа», «Безопасность», «Туризм, гостиницы, рестораны», «Наука, образование» и «Юристы».
Лидирует среди дополнительных финансовых источников вторая работа или подработка. На втором месте – свой небольшой бизнес, на третьем – доход от ценных бумаг, на четвертом – доход от сдачи недвижимости. Также некоторые респонденты называли в качестве источников дополнительного дохода алименты, родственников, пенсию, пособия и социальные выплаты, стипендию.

hh.ru