Жители Прикамья рассказали, какую работу считают самой подходящей для подростков

Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, провела опрос среди жителей Пермского края и выяснила, как они относятся к работе в подростковом возрасте.

73% жителей Прикамья однозначно советуют своим детям начинать работать до 18 лет, не готовы дать такой совет лишь 15% респондентов, остальные затруднились ответить. При этом наиболее подходящей для подростка пермяки считают работу курьером (65% выбрали этот вариант), промоутером (60%) и расклейщиком объявлений (51%).

Среди навыков, которые дает работа в подростковом возрасте, респонденты отметили самостоятельность и ответственность (по 79%), навык общения с людьми (66%), финансовую грамотность (49%) и тайм-менеджмент (25%).

Ключевыми преимуществами раннего трудоустройства в регионе считают развитие самостоятельности (72%), появление собственного заработка (67%) и повышение ответственности (63%). Также многие отметили появление настоящего жизненного опыта (62%), приобретение новых навыков (60%), возможность накопить денег на определенную цель (56%), развитие финансовой грамотности (50%) и помощь в определении будущей профессии (41%).

В свою очередь, главными недостатками подростковой занятости респонденты считают сложность совмещения работы и учебы и опасность быть обманутым (по 59%), негативное влияние на учебу (38%), низкий заработок (35%), а также опасность самой работы (23%).

«Отвечая на вопрос о том, какие условия необходимо обеспечить для трудоустройства подростков, 74% жителей Пермского края назвали гибкий график, 60% - отсутствие тяжёлых физических нагрузок, 58% - ограниченное количество рабочих часов в день, 46% - близость работы к дому, 45% - официальное оформление, 31% - возможность работать удаленно, 27% - наличие страховки», - добавляет Анна Осипова, руководитель пресс-службы hh.ru Урал.

Обращаем ваше внимание: при использовании результатов данного исследования, ссылка на источник (для электронных изданий – гиперссылка на hh.ru) обязательна.

О HeadHunter 

HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 350 тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 50 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в конце 2020 г. составило 691 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).