В Пермском крае мужчинам платят больше
В Пермском крае мужчин обычно приглашают на более высокую зарплату, чем женщин
Накануне Дня защитника Отечества служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировала зарплатные ожидания соискателей-мужчин из Пермского края, а также выяснила, на вакансии с какими зарплатами их чаще всего приглашают.
Средняя заработная плата, на которую претендуют мужчины Прикамья, составляет 40 тысяч рублей – это на 13 тысяч рублей больше, чем зарплатные ожидания женщин.
Наиболее высокие запросы наблюдаются у соискателей-мужчин из высшего менеджмента - 75 тысяч рублей (женщины претендуют на 45 тысяч), а также из сферы добычи сырья – 70 тысяч рублей (у женщин – 35 тысяч). В свою очередь, самые скромные запросы демонстрируют мужчины из профессиональных сфер «Административный персонал», «Туризм, гостиницы, рестораны» и «Искусство, масс-медиа» - по 30 тысяч рублей.
Интересно, что в регионе нет ни одной профессиональной сферы, где зарплатные ожидания мужчин были бы ниже ожиданий женщин.
Средняя зарплата в вакансиях, на которые приглашают мужчин[1], в Пермском крае в 2020 году составила 40 тысяч рублей – это на 5 тысяч рублей больше, чем в 2019 году. Женщин в 2020 году, как правило, приглашали на вакансии с зарплатой 28,1 тысяча рублей, что лишь на 3,1 тысячи превышает показатели 2019 года. Таким образом, за последний год разрыв между зарплатами, на которые приглашают мужчин и женщин, увеличился с 10 тысяч до 11,8 тысячи рублей.
«При этом есть профессиональные сферы, где мужчинам, как правило, предлагают доход меньше, чем женщинам, либо такой же. Так, в сфере «Бухгалтерия» в Прикамье мужчин чаще приглашают на зарплату в 25 тысячи рублей, а женщин – на 26 тысяч. В сферах «Искусство, масс-медиа», «Страхование» и «Спорт, красота» и женщинам, и мужчинам приглашают на вакансии с одинаковой зарплатой – 45 тысяч, 30 тысяч и 25 тысяч рублей соответственно», - рассказывает Анна Осипова, руководитель пресс-службы hh.ru Урал.
Среди тех профессиональных сфер, где мужчин обычно приглашают на значительно более «дорогие» вакансии, нежели женщин, в Пермском крае лидирует «Высший менеджмент»: мужчинам там предлагают в среднем на 55 тысяч рублей больше (115 тысяч рублей). На втором месте – «Добыча сырья»: разница составляет 45 тысяч рублей (85 тысяч рублей).
Стоит отметить, что в Пермском крае разница между зарплатными ожиданиями мужчин и женщин ниже, чем по России в целом: 13 тысяч против 15 тысяч рублей (в среднем по стране ожидания мужчин составляют 50 тысяч рублей). Разница между зарплатами в вакансиях, на которые приглашают мужчин и на которые приглашают женщин, в регионе чуть выше общероссийских показателей: 11,8 тысячи против 11,7 тысячи рублей. Кстати, наиболее сильный разрыв наблюдается в Ямало-Ненецком автономном округе: там мужчин приглашают на зарплату в 82,5 тысячи, а женщин – на 40 тысяч рублей.
Профессиональная сфера (данные по Пермскому краю, 2020 год) |
Средние зарплатные ожидания (по данным из резюме) |
Средние зарплаты из вакансий, на которые приглашали соискателей |
|||
Женщины |
Мужчины |
Женщины |
Мужчины |
||
Высший менеджмент |
45 000 |
75 000 |
60 000 |
115 000 |
|
Добыча сырья |
35 000 |
70 000 |
40 000 |
85 000 |
|
Строительство, недвижимость |
40 000 |
50 000 |
55 000 |
60 000 |
|
Автомобильный бизнес |
35 000 |
40 000 |
35 000 |
50 000 |
|
ИТ, интернет, телеком |
30 000 |
30 000 |
45 000 |
45 000 |
|
Продажи |
25 000 |
40 000 |
30 000 |
43 500 |
|
Административный персонал |
25 000 |
30 000 |
25 000 |
40 000 |
|
Банки, инвестиции, лизинг |
30 000 |
45 000 |
30 000 |
40 000 |
|
Закупки |
35 000 |
40 000 |
30 000 |
40 000 |
|
Искусство, развлечения, медиа |
35 000 |
45 000 |
30 000 |
40 000 |
|
Наука, образование |
25 000 |
35 000 |
30 000 |
40 000 |
|
Производство, сельское хозяйство |
30 000 |
50 000 |
30 000 |
40 000 |
|
Управление персоналом, тренинги |
30 000 |
45 000 |
31 750 |
40 000 |
|
Юристы |
35 000 |
40 000 |
29 000 |
40 000 |
|
Госслужба, НКО |
30 000 |
35 000 |
32 500 |
37 500 |
|
Транспорт, логистика |
30 000 |
35 000 |
30 000 |
37 000 |
|
Рабочий персонал |
25 000 |
35 000 |
27 000 |
35 000 |
|
Маркетинг, реклама, PR |
30 000 |
35 000 |
28 500 |
34 445 |
|
Консультирование |
30 000 |
35 000 |
28 500 |
30 000 |
|
Медицина, фармацевтика |
35 000 |
50 000 |
26 000 |
30 000 |
|
Страхование |
30 000 |
40 000 |
30 000 |
30 000 |
|
Туризм, гостиницы, рестораны |
25 000 |
30 000 |
26 500 |
30 000 |
|
Безопасность |
30 000 |
37 000 |
20 000 |
29 500 |
|
Бухгалтерия |
30 000 |
40 000 |
26 000 |
25 000 |
|
Спорт, фитнес, салоны красоты |
25 000 |
40 000 |
25 000 |
25 000 |
Обращаем ваше внимание: при использовании результатов данного исследования, ссылка на источник (для электронных изданий – гиперссылка на hh.ru) обязательна.
О HeadHunter
HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются почти 1,4 млн компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 49 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в 2020 г. составило 588 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).
[1] Важно, что приглашение на вакансию не равно прием на работу, в данном исследовании под приглашением понимается действие работодателя на сайте hh.ru - приглашение на собеседование, учитывались только приглашения в ответ на отклик на российские вакансии
1. выделите текст с ошибкой 2. нажмите Ctrl + Enter 3. напишите комментарий