Медиахолдинг «ТЕРРИТОРИЯ СВОБОДЫ» г. Кунгур, ул. Красная, 15, тел. 8(34271) 2-38-05
\
все новости
все истории

Мы в соц. сетях



В Пермском крае мужчинам платят больше

 

В Пермском крае мужчин обычно приглашают на более высокую зарплату, чем женщин

Накануне Дня защитника Отечества служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировала зарплатные ожидания соискателей-мужчин из Пермского края, а также выяснила, на вакансии с какими зарплатами их чаще всего приглашают.


Средняя заработная плата, на которую претендуют мужчины Прикамья, составляет 40 тысяч рублей – это на 13 тысяч рублей больше, чем зарплатные ожидания женщин.

Наиболее высокие запросы наблюдаются у соискателей-мужчин из высшего менеджмента - 75 тысяч рублей (женщины претендуют на 45 тысяч), а также из сферы добычи сырья – 70 тысяч рублей (у женщин – 35 тысяч). В свою очередь, самые скромные запросы демонстрируют мужчины из профессиональных сфер «Административный персонал», «Туризм, гостиницы, рестораны» и «Искусство, масс-медиа» - по 30 тысяч рублей.

Интересно, что в регионе нет ни одной профессиональной сферы, где зарплатные ожидания мужчин были бы ниже ожиданий женщин.

Средняя зарплата в вакансиях, на которые приглашают мужчин[1], в Пермском крае в 2020 году составила 40 тысяч рублей – это на 5 тысяч рублей больше, чем в 2019 году. Женщин в 2020 году, как правило, приглашали на вакансии с зарплатой 28,1 тысяча рублей, что лишь на 3,1 тысячи превышает показатели 2019 года. Таким образом, за последний год разрыв между зарплатами, на которые приглашают мужчин и женщин, увеличился с 10 тысяч до 11,8 тысячи рублей.

«При этом есть профессиональные сферы, где мужчинам, как правило, предлагают доход меньше, чем женщинам, либо такой же. Так, в сфере «Бухгалтерия» в Прикамье мужчин чаще приглашают на зарплату в 25 тысячи рублей, а женщин – на 26 тысяч. В сферах «Искусство, масс-медиа», «Страхование» и «Спорт, красота» и женщинам, и мужчинам приглашают на вакансии с одинаковой зарплатой – 45 тысяч, 30 тысяч и 25 тысяч рублей соответственно», - рассказывает Анна Осипова, руководитель пресс-службы hh.ru Урал.

Среди тех профессиональных сфер, где мужчин обычно приглашают на значительно более «дорогие» вакансии, нежели женщин, в Пермском крае лидирует «Высший менеджмент»: мужчинам там предлагают в среднем на 55 тысяч рублей больше (115 тысяч рублей). На втором месте – «Добыча сырья»: разница составляет 45 тысяч рублей (85 тысяч рублей).

Стоит отметить, что в Пермском крае разница между зарплатными ожиданиями мужчин и женщин ниже, чем по России в целом: 13 тысяч против 15 тысяч рублей (в среднем по стране ожидания мужчин составляют 50 тысяч рублей). Разница между зарплатами в вакансиях, на которые приглашают мужчин и на которые приглашают женщин, в регионе чуть выше общероссийских показателей: 11,8 тысячи против 11,7 тысячи рублей. Кстати, наиболее сильный разрыв наблюдается в Ямало-Ненецком автономном округе: там мужчин приглашают на зарплату в 82,5 тысячи, а женщин – на 40 тысяч рублей.

Профессиональная сфера (данные по Пермскому краю, 2020 год)

Средние зарплатные ожидания (по данным из резюме)

Средние зарплаты из вакансий, на которые приглашали соискателей

Женщины

Мужчины

Женщины

Мужчины

Высший менеджмент

45 000

75 000

60 000

115 000

Добыча сырья

35 000

70 000

40 000

85 000

Строительство, недвижимость

40 000

50 000

55 000

60 000

Автомобильный бизнес

35 000

40 000

35 000

50 000

ИТ, интернет, телеком

30 000

30 000

45 000

45 000

Продажи

25 000

40 000

30 000

43 500

Административный персонал

25 000

30 000

25 000

40 000

Банки, инвестиции, лизинг

30 000

45 000

30 000

40 000

Закупки

35 000

40 000

30 000

40 000

Искусство, развлечения, медиа

35 000

45 000

30 000

40 000

Наука, образование

25 000

35 000

30 000

40 000

Производство, сельское хозяйство

30 000

50 000

30 000

40 000

Управление персоналом, тренинги

30 000

45 000

31 750

40 000

Юристы

35 000

40 000

29 000

40 000

Госслужба, НКО

30 000

35 000

32 500

37 500

Транспорт, логистика

30 000

35 000

30 000

37 000

Рабочий персонал

25 000

35 000

27 000

35 000

Маркетинг, реклама, PR

30 000

35 000

28 500

34 445

Консультирование

30 000

35 000

28 500

30 000

Медицина, фармацевтика

35 000

50 000

26 000

30 000

Страхование

30 000

40 000

30 000

30 000

Туризм, гостиницы, рестораны

25 000

30 000

26 500

30 000

Безопасность

30 000

37 000

20 000

29 500

Бухгалтерия

30 000

40 000

26 000

25 000

Спорт, фитнес, салоны красоты

25 000

40 000

25 000

25 000

 

Обращаем ваше внимание: при использовании результатов данного исследования, ссылка на источник (для электронных изданий – гиперссылка на hh.ru) обязательна.

О HeadHunter 

HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются почти 1,4 млн компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 49 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в 2020 г. составило 588 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).


[1] Важно, что приглашение на вакансию не равно прием на работу, в данном исследовании под приглашением понимается действие работодателя на сайте hh.ru - приглашение на собеседование, учитывались только приглашения в ответ на отклик на российские вакансии

Если вы нашли ошибку на сайте:
1. выделите текст с ошибкой 2. нажмите Ctrl + Enter 3. напишите комментарий